中共衢州市委党校关于2012年公开招聘事业人员（教师）的公告

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http://www.zjgwy.org 2012-03-31 来源：衢州市人力资源和社会保障局

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　　中共衢州市委党校关于

　　2012年公开招聘事业人员（教师）的公告

　　为更好完成我市干部教育培养任务，根据2006年人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(第6号令)、省人事厅关于印发《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（浙人才〔2007〕184号）、市委办公室、市政府办公室《关于印发〈衢州市市属事业单位公开招聘人员实施细则〉的通知》（衢委办〔2007〕90号）、现将2012年我校公开招聘事业人员（教师）有关事项通知如下：

　　一、招聘计划

　　本次招聘事业人员（教师）4名。

　　二、招聘的范围、对象和条件

　　（一）招聘的范围、对象

　　面向全国招聘，不受户籍和生源限制。

　　（二）报考的条件

　　1、遵守国家宪法、法律、法规；

　　2、愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守纪律，品行端正；

　　3、学历：具有硕士研究生以上；

　　4、所学专业：马克思主义基本理论、金融学、社会学、文秘。

　　5、年龄在35周岁以下；

　　6、身体健康；

　　7、符合招聘岗位所需的其他资格条件。

　　三、招聘程序和办法

　　贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照报名、笔试、试讲、体检、考核、录用等程序进行招聘。

　　（一）发布招聘信息。

　　（二）组织报名。

　　1、报名时间和地点：4月1日前通过衢州市人力资源和社会保障网（网址:www.qzrls.com <http://www.qzrls.com>）、衢州人才网（网址：www.qzrcw.com <http://www.qzrcw.com/>）向社会发布招聘信息。报名形式：现场报名、电话或传真报名，传真号码：0570-3856412。报名截止日期：5月31日。

　　2、报名者需提供的材料：身份证、学历证书（2012年应届普通高校毕业生凭学校核发的就业推荐表和就业协议书）、学位证书，户口簿等原件及复印件和岗位所需的其他证明，事业单位人员报考须有单位同意报考证明,一寸免冠近照3张。以上材料必须在5月31日前提供，未按时提供者，视为放弃。

　　3、资格审查：根据报考者提供的资料进行资格审查，符合报考条件的发放准考证。准考证发放时间：2012年6月15日；领取地点：市委党校办公室。

　　报考者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实，一律取消录用资格。

　　本次招聘的岗位报名不足1：3比例的，经组织人事部门和市委党校按规定审核同意后，方可按实际报名人数开考。

　　（三）笔试。笔试内容分公共科目和专业科目两部分，两门科目满分各为100分。

　　笔试的命题、考务工作由人力资源和社会保障局、市委党校组织。笔试时间另行通知

　　（四）面试。笔试结束后，由市组织人事部门、市委党校统一划定最低分数线。按1：3比例从高分到低分确定面试人选，入围人员不足1：3比例的按实际人数参加面试。面试按试教的形式考察考生的教学能力。面试成绩满分为100分，面试合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察人选。面试由组织人事部门和市委党校组织实施，面试时间另行通知。

　　（五）体检。

　　1、面试结束后，按笔试成绩占40%，面试成绩占60%合成总分，然后从高分到低分按1:1比例确定体检对象。体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公〔2005〕68号）及人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（国人厅发[2007]25号）执行。

　　2．报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。报考人员放弃体检的，视作放弃录用资格。

　　3．报考人员放弃体检或体检不合格依次替补，体检工作在纪检工作人员的监督下由市组织人事部门和市委党校组织实施。

　　（六）考核。考核按衢委办（2007）90号文件和参照公务员招考考核办法，事业单位招聘的基本条件和招聘岗位要求的具体条件和标准执行。以下几种情况作为考核不合格：

　　1、曾有严重违反党的路线、方针、政策和国家法律的行为，并经有关部门认定的；

　　2、曾受到开除中国共产党党籍处分、开除中国共产主义青年团团籍处分的；

　　3、曾受过劳动教养的或近两年内受到行政拘留、司法拘留的；

　　4、曾以营利为目的，为赌博提供条件以及参与赌博赌资较大，被有关部门处罚的，或曾组织、利用迷信活动，扰乱社会秩序、损害他人身体健康，被有关部门处罚的；

　　5、曾被有关部门认定参与邪教、吸毒、色情、盗窃、贪污、贿赂、诈骗等违法犯罪活动的；

　　6、受行政警告处分未满一年、受行政记过及以上处分未满两年，或受党、团内警告未满一年或受严重警告及以上处分未满两年的；

　　7、近两年内，在事业单位工作年度考核中有一次及以上被确定为不合格的，或因严重违反纪律、规章制度而被单位依法解除劳动（聘用）合同未满一年；

　　8、不符合报考资格条件，或在招录过程中有违纪舞弊、弄虚作假行为的；

　　9、有不适宜招聘岗位其它情形的。