金华市审计局公开选调公务员简章

　　为进一步深化干部人事制度改革，加强机关干部队伍建设，经研究，我局决定在全市范围内公开选调公务员1名。根据有关规定，特制定本方案。

　　一、选调的范围和对象　

　　金华市范围内具有公务员（参照公务员法管理机关或事业单位工作人员）身份的在职工作人员。

　　二、选调对象的基本条件和资格

　　（一）拥护党的领导，坚持四项基本原则，爱岗敬业，遵纪守法，品行端正；

　　（二）具有公务员身份，参加工作满2年（时间计算到2011年12月31日）以上；

　　（三）具有大学本科以上学历；

　　（四）所学专业要求为：汉语言文学、汉语言、中国文学、汉语言教育、文秘、新闻学；审计学、财政学、税务、会计学、财务管理、会计电算化。

　　（五）年龄在35岁以下（1976年1月1日以后出生）；

　　（六）近二年年度考核称职以上（因在校学习、录用试用期等正常因素未参加考核或未定等次的除外）；

　　（七）具有较强的文字综合和语言表达能力；

　　（八）身体健康。

　　三、选调的原则与方式

　　（一）选调原则：坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　（二）选调方式：采用公开招考方式。以笔试、面试和考察相结合的方式，择优确定选调人员。

　　四、选调程序及实施步骤

　　（一）报名。报名时间：2011年11月23日至11月26日。报名地点：市审计局监察室（市政府大楼8楼811室）。报名办法：报名者填写《金华市审计局公开选调公务员报名登记表》（见附件，可在金华市审计局网站下载），持本人身份证、毕业证等相关证件的原件和复印件、近期一寸正面免冠彩色照片2张（背后署名）报名。

　　（二）资格审查。市审计局根据个人报名资料进行报名资格审查，对符合条件的报考者发放准考证。如报名人数不足10人，将取消选调计划。

　　（三）笔试。由市审计局组织，笔试注重对应试者的实际工作能力、工作经验以及调研综合、文字表达等能力的测试。笔试成绩满分为100分。笔试时间：12月3日上午9:00—11:30；笔试地点另行通知。

　　（四）面试。根据笔试成绩，按选调数从高分到低分1:6的比例确定入围面试对象。面试侧重于对应试者的综合素质和能力的测试。面试成绩满分为100分。面试按照统一规定的程序，由市审计局组织实施，具体时间、地点另行通知。
　　面试实施4天前，面试入围人员应提供单位同意报考的书面证明，送交市审计局。不能在规定时间送交书面证明视作放弃面试资格，并将按照该职位笔试成绩从高分到低分递补；递补人员应在面试实施1天前送交单位同意报考的书面证明，否则视作自动放弃。

　　（五）考察。按照考生笔试成绩50％和面试成绩50％，合成总成绩（计算到小数点后两位，尾数四舍五入。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前）。根据总成绩从高分到低分按选调计划数1:3的比例确定入围考察对象。根据德才兼备原则，对考察对象进行考察。

　　（六）讨论决定。市审计局根据考试、考察情况，集体讨论研究提出选调人选，并报市人事局审核。

　　（七）公示。由市审计局对拟选调对象进行公示，公示期为3个工作日。

　　（八）审批。按规定程序办理有关转任审批手续。

    咨询电话：0579-82469681

　　附件：金华市审计局公开选调公务员报名登记表

　　金华市审计局
　　二〇一一年十一月十六日

附件：

金华市审计局公开选调公务员报名登记表

报名序号（工作人员填）：

　　注：1、报考人员须如实填写，如有虚假，后果自负；
　　2、简历根据经历分段填写。