2011年宁波市市级机关公开遴选紧缺职位等公务员公告
为扩大选人视野，建立来自基层一线的党政干部培养链，优化市级机关（含参照公务员法管理单位，下同）干部队伍结构，经研究，决定在全市范围内公开遴选一批担任市级机关主任科员及以下非领导职务公务员。现就有关事项公告如下：
一、公开遴选的计划
本次公开遴选计划共24名，其中，紧缺职位 13名，普通职位11名。具体职位详见附件1和附件2。
二、公开遴选的范围和对象
本次公开遴选紧缺职位面向全市各级机关公务员和参照公务员法管理单位的工作人员；普通职位面向全市县（市）区、乡镇（街道）两级机关公务员和参照公务员法管理单位的工作人员。
三、公开遴选的资格条件
报考人员除应符合公开遴选的范围和对象规定及遴选职位所需要的资格条件外，还须符合以下条件：
（1）主任科员及以下职务；
（2） 年龄35周岁及以下（1976年11月30日以后出生）；
（3）大学本科及以上学历；
（4）具有公务员身份满2年（2009年11月30日前录用为公务员或过渡为参照公务员法管理单位的工作人员），且历年年度考核均为称职及以上等次；
（5）未受过党纪政纪处分；
（6）身体健康；
（7）受过刑事处罚或涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的，不得参加公开遴选。
四、公开遴选的程序和办法
本次公开遴选，遵循德才兼备、任人唯贤和民主、公开、竞争、择优的原则，采取考试和考察相结合的办法进行。
（一）注册及报名
本次公开遴选实行在网络边报名、边审核方式。
时间：2011年11月8日0时-2011年11月15日24时。
网址：宁波考试网（http:// www.nbks.net)（2011年宁波市公开遴选报名系统）。
报考人员上网注册个人信息后，选择职位报名，每人限报一个职位，逾期不再受理注册及报名。
报考对象要如实提供有关材料信息，如事后发现报考者不具备资格条件或提供虚假材料的，即取消报考资格或任用资格，并按相关规定由当地组织人力社保部门和所在单位对当事人进行严肃处理。
（二）资格初审
时间：2011年11月8日0时-- 11月17日17时。
遴选单位在报考人员报名起2天内完成资格初审，对初审未通过的人员说明理由。报考人员可上网查询，未通过者可在2011年11月15日24时前再次报名。
（三）调整遴选计划
遴选职位计划2名及以下的，资格初审通过人数与遴选计划不足3：1的，或遴选职位计划3名及以上的，资格初审通过人数与遴选计划不足2：1的，将酌情核减或取消职位计划。计划取消的，报考该职位人员可在规定的时间内改报其他职位。
（四）下载准考证
2011年11月22日9时-- 11月25日24时，已通过资格初审人员登录宁波考试网"准考证下载"栏目，自行下载并打印准考证和考试须知。
（五）考试、资格复审与考察
1、笔试。时间为2011年11月26日上午。报考人员同时携准考证和身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
笔试内容主要测试报考者机关工作的基本知识、分析解决问题的能力和文字综合能力。
2、面试。笔试后，由市公务员主管部门划定笔试成绩合格分数线，再根据遴选职位计划从高分到低分确定面试对象，其中，遴选计划2名及以下的按1:3,3名及以上的按1:2确定。面试的时间、地点另行通知。
面试工作由遴选单位组织实施。考生凭本人有效期内的身份证参加面试。面试前，由遴选单位组织资格复审，面试对象需携带本人身份证、工作证、近期免冠1寸正面照2张、学历学位证书、专业技术职务资格证书等所报职位资格条件要求的证件材料原件和复印件，接受遴选单位资格复审。资格复审的时间、地点另行通知。
3、考察。面试结束后，根据笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成综合成绩，面试成绩60分及以上人员确定为考察对象，由遴选单位对考察对象进行全面考察，并形成考察材料。本次公开遴选不实施体检工作，但在考察中发现考察对象因身体原因影响正常工作的，作为考察不合格，不予录用。
（六）公示与审批
考察结束后，遴选单位根据考察对象综合情况，由党委（党组）集体讨论，确定拟任人员，报市公务员主管部门同意后，在拟任人员原单位和遴选单位公示7天。公示后，未发现影响任用问题的，办理转任手续。经考察，无合适人选的遴选职位可以空缺。
附件：1.宁波市市级机关公开遴选紧缺职位计划表
中共宁波市委组织部
宁波市人力资源和社会保障局
2011年11月7日
