为加强公务员队伍建设，依据《公务员法》和国家有关规定，决定面向丽水市公开选调公务员4名(文秘类2名，工程类1名、运输管理类1名)。具体选调事项公告如下：

　　一、选调范围：

　　全市机关公务员；经批准已登记参照《公务员法》管理的工作人员。

　　二、选调条件：

　　（一）政治素质好，事业心、责任心强，热爱交通事业，身体健康；

　　（二）文秘类要求：全日制普通高校大学本科以上文秘相关专业毕业，熟悉文秘工作业务，有较强的文字写作能力和计算机操作能力；

　　（三）工程类要求：全日制普通高校大学专科以上，交通规划或路桥专业毕业，有交通规划或建设管理工作经验；

　　（四）运输管理类要求：全日制普通高校大学专科以上，交通运输管理类相关专业毕业或具有两年以上从事运输安全管理基层工作经历；

　　（五）35周岁以下（1975年1月1日以后出生）。

　　三、选调方法及程序：

　　按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格体检和考察、择优选调的方式进行。具体程序如下：

　　（一）报名和资格审查：

　　1.报名时间：2011年1月19日至1月21日。

　　2.报名地点：丽水市交通局办公室（丽水市大洋路262号），联系人：何炯伟，联系电话：2615133。

　　3.报名采取组织推荐或个人自荐方式。报考人员须认真填写《丽水市交通局公开选调公务员报名表》（可自行下载打印），附推荐或自荐材料、近期免冠1寸彩色照片3张。同时，须持所在单位同意报考证明和公务员登记表、户口薄、毕业证书等原件和复印件。经资格审查合格者，发放准考证参加笔试。报名人数按选调职位不足1：3人的，不予开考。

　　（二）考试：

　　1.笔试：笔试采取撰写命题文章、调研文章方式，实行闭卷考试，报考人员凭准考证和身份证参加考试。笔试成绩占综合成绩的40%。笔试时间、地点另行通知。

　　2.面试：面试采取结构化面试方式进行。根据选调职位计划数的1:3比例按笔试成绩从高分到低分确定面试对象。面试成绩占综合成绩的60%。面试时间、地点另行通知。

　　（三）体检考察：

　　根据选调计划数1：2比例按综合成绩从高分到低分确定体检对象。体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部、卫生部关于印发﹤公务员录用体检通用标准（试行）﹥的通知》（浙人公﹝2005﹞68号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》及《浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省卫生厅关于转发人力资源和社会保障部卫生部修订﹤公务员录用体检通用标准（试行）﹥及﹤公务员录用体检操作手册（试行）﹥执行的通知》（浙人社发〔2010〕109号）执行；报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

　　考察工作参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》(浙人发〔2008〕58号)执行。

　　体检、考察不合格的，在面试合格人员中依次递补。

　　（四）公示选调：

　　根据体检和考察结果，按综合成绩从高分到低分确定拟选调人员，并通过丽水市政府门户网站向社会公示7天。公示期间，若发现拟选调人员有不符合选调条件或反映有影响选调的问题并查有实据的，取消选调资格，并按综合成绩从高分到低分依次递补。公示期满没有出现问题的，根据相关程序办理任职手续。公示期满后一个月内未到丽水市人事劳动社会保障局办理调动手续的，自动取消选调资格。

　　（五）本公告由丽水市交通局负责解释。

　　丽水市人事劳动社会保局

　　丽水市交通局

　　二〇一一年一月十一日