报考浙江省考的考生要注意喽！资格审核贯穿整个考试过程，最为明显的有3次，今天小编为大家答疑。

　　一、资格初审

　　※报考人员报名后，由招录机关对其是否符合资格条件进行资格初审（招考单位人员审核）。

　　二、资格复审

　　※面试或体能测评前，由各级公务员主管部门组织招录单位具体开展资格复审。

　　※资格复审提供资料（常规）

　　2024年应届生：

　　（1）2024年应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表；

　　（2）教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议；书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）；

　　（3）户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）；

　　（4）身份证以及报考职位所需的其他证件（证明）原件及复印件。

　　PS：2024年应届毕业生因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明。

　　社会人员（含2022年、2023年毕业生）：

　　（1）应提供本人身份证；

　　（2）户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）；

　　（3）毕业证书；

　　（4）学位证书以及报考职位所需的其他证件（证明）原件及复印件。

　　PS：资格复审开始前48小时以内，报考人员确认不参加资格复审的，相关职位不再递补。

　　未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试（体能测评），相关职位不再递补。

　　三、考察和公示环节

　　考察和公示环节，严格来说不算资格的审查，但是每年还是有考生，考察和公示不通过的！仍需注意

　　（1）考察环节仍属于内部审查，最常见的就是去学校/公司/街道社区/乡镇等地，考察并且面谈两三位你的领导或者街道/乡镇负责人/村长等了解你本人、家庭等情况。

　　考察期一般不超过60天，自考察对象名单公示之日起计算。考察结论分为“合格”或“不宜录用为公务员”。

　　省级机关（含浙江警察学院、浙江警官职业学院）实行差额考察，按照人岗相适原则择优确定拟录用人员，不唯分取人。市级以下招录机关和省属监狱系统人民警察职位实行等额考察。

　　（2）公示环节则是外部因素，没有人举报一般没啥问题！

　　确定拟录用人员名单并在浙江省公务员考试录用网公示5个工作日。公示期满后：

　　没有反映或反映有问题经查实不影响录用的，由招录机关办理录用报批手续；

　　对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用；

　　对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

　　最终能否成为一名公务员，在以上每个环节还是要角逐一下的哦！切莫大意失荆州！