面试与笔试的显著区别在于表达方式：笔试要求将答案和知识点书写出来，而面试则需要通过口头表达，一句一句地阐述观点。面试资料点击咨询客服。

　　无论浙江省考面试的形式和题目如何，面试核心考察的是考生的口头表达能力，注重考生在现场的表现力，但往往很多小细节等都会影响面试成绩。

　　今天永岸公考就对以往的面试考试进行了经验总结，为大家规避“雷区”！

　　1、口语化&小动作

　　我们平时说话往往会伴随一些口头禅，但往往我们自己意识不到。但到了面试考场上，这些口头禅就成了“大毛病”。

　　在回答问题时，考生经常会不自觉地说“嗯、啊、这个、那个”等等，还有些考生说话太急就会出现“这个是那个什么”等口语化的词句，以及“……的话”等等口语化短语，还有的考生会伴随着扬眉、歪嘴角、搔头发、抹鼻子、搓手等小动作。

　　习惯很难改，但是为了面试晋级，不得不改。所以，在备考时需要进行有意识地专门训练，平时可以找朋友家人，把他们作为考官，多练习。

　　2、声音太小

　　考生在公务员面试回答问题时声音要洪亮，说话语音语调要适中。

　　但在面试考场中，总有“声音细如蚊蝇”的考生。在公务员面试中，是万万要不得的。考官在听考生答题的时候本来就要全神贯注听考生的答题要点，因为考生的声音细小，精力全都集中在听清楚考生的话语了，自然就不会把精力集中在答题要点上。试想，这样成绩还会高么?

　　对于大部分人来说，面试时声音小是因为害怕和不自信。所以需要平时训练自己的声音洪亮度，其实，声音洪亮，反而能促使你更加自信从容，而自信从容又反过来改善了你的小声音，这是一个相辅相成的训练过程。

　　当然，声音洪亮也要把握度，不要刻意喊出来，那样会让考官觉得你很不自然。

　　另外，在回答时要注意语音语调的抑扬顿挫，该重读的时候重读，该轻读的时候轻读，这样考官听起来会非常舒服，也容易抓住重点。

　　3、不与考官进行眼神交流

　　在面试考场上，考生与考官的交流，除了语言交流外，还要有眼神的交流。

　　眼神的交流能提高考生在考官心中的印象，而且说话看着对方也是一种基本礼貌。面试开始时，主考官读引导语，就一定要和主考官有眼神交流。

　　另外，考生在答题过程中，并非每个考官都在看你，所以这时哪个考官看你，你就和他有个眼神交流，不要表现出考官刚一看你，你立马回避。

　　正确的做法就是大大方方的看着考官，表现出我在给你说话。

　　但是有部分考生喜欢看天花板、自己的脚、墙角等，面试全程与考官无眼神交流，这自然是不对的。

　　当然，在看考官的时候不能面无表情，谁都希望看到一张有亲和力，阳光的脸庞，如果表现放松面带自然微笑会成为加分项。

　　4、牢记模版套路

　　比如人际关系题中最常见的就是：只要出现了问题就是自己的错误，只要自己犯了错误全部都是经验不足、能力不强、沟通不到位。

　　这种是考官最不喜欢的作答，因为反套路化非常严重，如果让考官感觉到你的“套路”，就会面临低分的风险。

　　所以回答时要依据题目的具体情境和问题进行具体分析，找准问题的关键词找到答题的中心所在，最好融入自己的生活实际、工作经历等等，确保作答内容的针对性，避免套路化。

　　5、答题没有深度

　　答题没有深度，具体表现为分析问题时不够深刻，只是蜻蜓点水，论述不够深刻，措施不具体，发现不了题目的中心思想。

　　距离笔试成绩公布还有一月有余，有时间的小伙伴要赶紧准备起来啦，面试答题深度的挖掘，需要我们平时多积累知识，多思考多总结，了解问题的本质所在，这就需要长时间的探索和准备。