浙江省省属事业单位2023年特殊专业技术岗位招聘信息发布，计划招聘5971名工作人员。招聘单位为浙江省部分省属事业单位及中央部委在杭事业单位，共65家。

　　招聘岗位：

　　招聘岗位在《特岗目录》中按单位类别分列，主要是需要聘用高层次人才、高技能人才和急需的短缺专业、特殊技能人才的专业技术岗位。1998个教师（含部分教辅）、医药技护、科研岗位，计划招聘5971名工作人员。

　　目录内的省属医院在本年度内大多曾组织实施招聘工作，尚有缺额（或可能出现缺额）的岗位及部分新增岗位继续招聘。

　　实施时间：

　　招聘单位一般自招聘信息公布之日起2周后，根据招聘工作总体部署、用人需求缓急以及符合报名条件的人数情况，适时组织考试、考核，直至相应岗位落实聘用人员。个别单位出于预期缺额是否成为现实、现有人员离岗安排、分阶段筹建某些业务部门等需要，部分岗位将根据单位实际情况，在年度内暂缓或终止招聘；一些单位在招聘计划实施周期内有人员交流调动需要（按公布条件或降低条件），或者根据上级要求接收国家政策性安置人员的，将部分岗位转用于交流或安置工作，不再对外招聘。

　　除按规定完成招聘工作、视情况暂缓或终止招聘的岗位外，招聘单位集中公布的用人需求信息在2023年度内有效，并将于2023年8月底或9月初集中更新（含少量新增岗位和个别需要新加入的单位及其岗位）。

　　经考试、考核后，招聘单位认为部分岗位现有应聘人员不能达到其用人标准，或确定的拟聘人员不能按期到岗的，有关岗位仍作空缺处理，继续组织招聘。

　　详情查看：2023年浙江省省属事业单位特殊专业技术岗位招聘信息（5971人）