笔试结束，浙江省考面试也就离我们不远啦。关于浙江省考面试怎么考？题量如何？

　　考多长时间等问题你都清楚嘛？今天小编就根据往年面试考情带大家简单了解下面试的常见问题

　　1、面试是什么形式？

　　浙江省考面试形式一般都是以结构化面试为主，也有部分岗位会采取无领导小组面试的形式。

　　2、面试题量及如何考察？

　　题量一天一套或两套题，每套 3-4道题。

　　有题本、纸笔或者是纯听题的形式。答题时间15分钟，在面试结束前3分钟，会通过语音或举牌的方式提醒考生作答时间。

　　3、面试具体流程？

　　4、不同岗位面试题目的区别？

　　从考试内容上看，浙江省考面试试卷分为A/B/C/D四类，因为不同岗位所要求的能力有所侧重，面试时根据岗位的分级也设置了不同的题本。

　　A类：报考县级以上机关单位职位（不含行政执法类）的，考试类别为综合类。更考查考生对党政思想的认知。

　　B类：报考乡镇机关职位的（不含优秀村干部“职位2”），考试类别为基层类。更突出基层实务。

　　C类：报考公安机关执法勤务类、法检系统司法警察、司法行政系统人民警察、综合执法、市场、交通、文化、农业、生态环境、应急管理、海洋渔业部门的一线执法职位的，考试类别为行政执法类。更以工作实务为背景设计题目。

　　D类：报考乡镇机关面向优秀村干部“职位2”的，考试类别为优秀村干部类。考题设计贴近农村工作实务、农村新现象。

　　5、考场考官组成及成绩如何计算？

　　每个面试考场有7位考官，主考1人，考官6人。主考和考官均于面试前通过分类抽签确定分组。各面试组均不设用人单位考官，省级机关岗位面试考官面向全省抽调，各市实行异地交流。

　　面试成绩占总成绩的60% ，总成绩＝笔试成绩（行测+申论）÷2×40%＋面试成绩×60%。

　　2023浙江公务员面试在即，进面真的很不容易。面试一定要好好把握机会，建议报班学习提高面试能力。

　　近年来面试的题型变得越来越多样化。备考首先需要充分掌握报考部门的面试考情，有针对性的进行练习。

　　

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