2023年浙江公务员考试预计将在11-12月份启动，相信有很多小伙伴都在积极备考，那么你知道舟山在浙江省考中的竞争情况吗？真的很难考吗？对岗位的要求又是怎样的呢？

　　接下来，浙江公务员考试网（www.zjgwy.org）小编用数据来告诉你答案！

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　　1、浙江各地市竞争比

2022年浙江省考各地市报名竞争比
　　
　　（该表为退费后各职位最终缴费报名情况公布）

　　由竞争比从高到低排列，其中杭州竞争比例最高，丽水最低；舟山地区共招录195人，缴费人数5083人，竞争比例为26:1，竞争比全省第二低！比起杭州、绍兴、嘉兴竞争比4开头，舟山地区的竞争压力相对小了许多～

　　舟山从招录人数上看处于全省倒数第二，仅比倒数第一的湖州多1人，但是报名人数却是全省最少！相较而言竞争压力少了许多，上岸几率高了许多！小伙伴们可以抓住机会，积极备考，怕那是竞争相对较少，也仍不可忽视省考竞争的激烈！

　　2、基层工作年限

　　2022年省考舟山地区对【现有身份要求】中，【应届生】的岗位数有82个，占总岗位数的46%；对现有身份【无限制】的岗位有73个，占比41%；要求具有【两年以上基层工作经验】的岗位仅有17个，占比10%。

　　其实在舟山，应届生和不限制身份的岗位占比还是比较均衡，无论是应届生还是非应届生都有相应的优势，小伙伴们在报考的时候仍需加强自身实力才是硬道理！

　　3、学历要求

　　从图中可以看出舟山地区对职位的【学历要求】限制不高，还是以【本科及以上】为主，占比达到了95%；【硕士研究生及以上】占比达到3%；【高中（中专）及以上】和【专科及以上】学历要求占比仅占1%。

　　综合来看，舟山地区岗位对于本科生来说还是比较友好的，有很大的选岗空间。但如果学历较低，也是有上岸机会的。无论如何，小伙伴们都要坚定信心，抓紧时间备考哦～

　　4、笔试最高、低分&平均分

2022年浙江省考舟山地区笔试最高、低分&平均分
　　

　　2022年浙江省考舟山地区的笔试最高分为157.4；笔试分数最低的是定海地区考生，笔试最低分为109.33。

　　无论是从竞争比还是笔试进面成绩分析不难看出不同的地市县区进面难度有高有低，大家需要在报考时根据自身情况选择适合自己的岗位，选定好目标之后，全速前进。虽然2023年浙江省考还未发布公告，但图图还是建议大家提前准备，对报考岗位有一定了解，避免真正报考时犹豫不决错过机会。

　　5、缴费人数前10&后10

 　2022年浙江省考舟山地区缴费人数最多的十个职位

　　2022年浙江省考舟山地区缴费人数最少的十个职位

　　22年浙江省考舟山地区缴费人数最多的是舟山市社会保险事业管理中心的【一级科员】岗位，招录一人，缴费人数436人，竞争比例达到436:1。

　　小编在这里建议各位小伙伴在选择岗位的时候可以以这个表格作为参考，根据自身情况以及招录单位的限制条件，尽量避开报考人数过多的岗位，从而增加上岸的成功性；同时，今年冷门的专业可能在下一次报考就不一定冷门了。

　　6、浙江省考基本流程

　　浙江公务员考试近几年来采用的招录流程是固定的，大致如下：

　　发布公告→网上报名→打印准考证→笔试→查询成绩→面试→体能测评→体检和考察→公示和审批。

　　附：浙江公务员考试总流程

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