2022年浙江省考面试已明确将在8月6日和7日进行，网传阅卷结束，笔试成绩将于近期公布！>>浙江省考特警岗位相关测试通知已发布

　　省考面试进程加速，相信各位同学也早已把面试备考提上日程了。那么，浙江省考面试形式和面试特点你了解了吗？本文，浙江公务员考试网来分析一下：

　　1、面试形式

　　浙江面试形式一般都是以结构化面试为主，也有部分岗位会采取无领导小组面试的形式。（例如2021年宁波检察院业务岗，抽中了参加无领导的试点改革，不排除今年其他岗位以试点形式出现无领导小组面试等考查形式）早些年出现过材料题，但是随着浙江省考脱离联考，近些年均没有再考查过材料题。

　　从考试内容上看，浙江省考面试试卷分为A/B/C/D四类，因为不同岗位所要求的能力有所侧重，面试时根据岗位的分级也设置了不同的题本。

　　A类：报考县级以上机关单位职位（不含行政执法类）的，考试类别为综合类。

　　B类：报考乡镇机关职位的（不含优秀村干部“职位2”），考试类别为基层类。

　　C类：报考公安机关执法勤务类、法检系统司法警察、司法行政系统人民警察、综合执法、市场、交通、文化、农业、生态环境、应急管理、海洋渔业部门的一线执法职位的，考试类别为行政执法类。

　　D类：报考乡镇机关面向优秀村干部“职位2”的，考试类别为优秀村干部类。

　　综合类考查了考生对党政思想的认知；基层类更突出基层实务；执法类更是以工作实务为背景设计题目；优秀村干部类接地气、考题设计贴近农村工作实务、农村新现象。

　　2、面试特点：

　　① 面试题量：每天A/B/C/D各1套试卷，每套3道题。

　　② 作答方式：考场内一般会提供题本、纸笔，考生看题作答，可以在草稿纸上列出作答提纲，然后回答问题。有考生反馈杭州为听题作答，面试作答均要求采用普通话的形式。答题时间15分钟，在面试结束前3分钟，会通过语音或举牌的方式提醒考生作答时间。

      2022年浙江省考7月下旬公布成绩，8月6-7日面试，时间非常紧，面试现在就要抓紧准备了！！

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