浙江公务员好考吗?参加2018年浙江公务员考试要求多吗?报名有哪些要求?目前时值八月,考生关注的热度十分高涨。本文就来重点介绍浙江公务员考试报名条件和要求。
众所周知,自2016年起,浙江省考招考政策相比于往年发生了较大变化,如:在职公务员不得报考;本科人员解除户籍限制;取消一般人民警察职位的心理测评项目等。目前也有消息称,2018年的浙江省考时间很可能一改往年,提前至今年年底举行。那么,以上政策2018年浙江公务员考试是否会延续呢,报考浙江省考又有什么要求呢?下面,浙江公务员考试网(www.zjgwy.org)进行讲解,希望对省考不甚了解的考生在配合《2018年浙江公务员考试一本通》复习备考的同时,不妨看看此文,以便更好的了解考情!
参考2017年浙江公务员招考政策,基本要求为:具有中华人民共和国国籍、拥护中华人民共和国宪法、具有良好的品、具有正常履行职责的身体条件等。除此之外,以下几类人不能报考:(1)公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员;(2)现役军人;(3)在读非当年应届生及脱产就读的非当年应届专升本人员;(4)研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考;(5)因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员;(6)在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;(7)公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的(8)以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员等情况。
(1)学历:浙江公务员考试中岗位对于学历的要求,整体不高,所以“大专及以上”学历的人员都有希望报考。浙江公务员考试网经过统计发现几年来省考中本科学历招录人数最多;专科学历招录人数次之;硕研及博研考生比例最小。也就是说浙江公务员考试中,本科及大专学历的考生职位选择空间大,因此考生们要好好把握机会。
(2)报考身份:浙江公务员考试报考身份以应届毕业生、社会人员及四项目人员为主流。应届毕业生简单的说,就是大学毕业后,你没有签订劳动合同,将本人的档案留在了学校或者放在了人才市场,在你毕业的这两年内,一般你都可以以应届生的身份参加各类公职考试。但是必须注意的是,浙江省考,限制了必须是当年的毕业生。
(3)户籍:自2016年起浙江公务员招录进一步放宽户籍限制。凡是具有本科及以上学历人员均可报考浙江省公务员,不再受户籍限制。这就意味着2017年招录中,非应届毕业的本科毕业生也不再受户籍限制了。至于2018年是否延续该政策,目前还不得而知。
(4)年龄:在《2017年浙江公务员考试公告》的报考条件中,我们看到报考2017年浙江公务员考试是有年龄限制的,年龄18至35周岁(1981年3月11日至1999年3月11日期间出生),2017年全日制普通高校硕士以上应届毕业生(非在职)年龄18至40周岁(1976年3月11日至1999年3月11日期间出生),当然,其中的“3月11日”是2017年浙江公务员报名启动的第一天。
(5)专业:在2018年浙江公务员考试公告及职位表尚未发布前,考生目前选择职位只能暂时先参看2017年职位表,而由于浙江公务员考试又相对特殊,不光省级单位有职位表,而且部分市(县)级也发布了专门的职位表,具体考生可点击收藏2018年浙江公务员考试专题,然后再来参照2017年浙江公务员考试专业目录进行比照,考生报考的专业应以毕业证上的专业为准,符合职位的专业要求才能报考。
年份 |
招录职位 |
招录人数 |
报名人数 |
缴费确认 |
最终比例 |
2017年 |
4317 |
6466 |
27.49万 |
24.19万 |
38∶1 |
2016年 |
4727 |
7998 |
26.47万 |
22.5万 |
— |
2015年 |
5280 |
9525 |
24.55万 |
20.2万 |
21.2:1 |
2014年 |
5020 |
8935 |
30.05万 |
22.69万 |
24.6:1 |
2013年 |
5566 |
10491 |
36.34万 |
30.82万 |
28.6:1 |
2012年 |
5134 |
10028 |
31万 |
28.4万 |
28.9:1 |
2011年 |
5306 |
10581 |
35.4万 |
26.6万 |
34:1 |
从数据中可以看出虽然2017年浙江公务员招录的岗位和人数都比往年有所下降,但是报名人数却不减反增,由此可见浙江公务员考试在整体上还是热度不减,竞争之大不言而喻,考试一般都是考行测+申论(部分岗位需要加试),相同考试时间内,很多考生都来不及做完,难度可见一斑了,当然每年的考情都有所不同,所以上图可仅作为参考。除此之外,在公务员考试中,职位的选择同备考一样重要,甚至让你事半功倍。从省级到市、县级,各种职位眼花缭乱,热门职位更是千里挑一。以大多数公考成功者的经验来看,在职位报考时,需活用Excel表格的筛选功能,结合自己专业、学历、自身兴趣等多个因素进行筛选。尽量排除竞争者,选择那些对专业、年龄、工作年限或应往届、性别、民族等限制多的岗位进行报考,限制的条件越多,符合条件的考生就会越少,相对而言会减少竞争,增加自己晋级的砝码。不过浙江公务员考试对应届生是有优势的,大部分岗位面对应届生开放,如果你是应届生就更值得一试了。如果你不是应届生也没关系,只要认真备考复习,多刷题,机会总是给有准备的人的,不妨搏一博。