记者昨日获悉，2011年全市各级机关公务员考试录用的招考计划已经明确。这次招考的是主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务的公务员，总招考人数为676人，报名时间是1月4日0时到1月10日24时。在延续以往招考政策基本不变的同时，今年公务员考试有3点变化，考生要引起重视。

    比去年多招88人

    按照市委组织部、市人事局的招考公告，今年全市各级机关考试录用公务员676名，其中，市级机关及所辖单位111名、南湖区40名、秀洲区42名、嘉善县112名、平湖市95名、海盐县72名、海宁市107名、桐乡市97名。

    具体的招考单位、职位、人数和报考条件，考生可以登录浙江省公务员考试录用系统（gwy.zjrs.gov.cn）或嘉兴考试培训网、嘉兴人事人才网查询。报考县(市、区)公务员的，也可登录各县(市、区)人事部门官方网站查询。

    今年全市公务员招考计划总人数比去年增加了88人。市级机关及所辖单位增加了64名，其中有30多个是面向公安和警察院校毕业生招考的。值得注意的是，今年一改过去用人单位直接到这些院校面试招人的方式，这些院校的毕业生今年必须参加4级联考才能当上公务员。这也体现了“逢进必考”的原则。

    10%的职位面向服务基层项目人员

    今年我市公务员招考有3点明显变化，其中之一就是，今年省、市、县（市、区）招考计划中，将拿出10%的职位专门面向服务基层项目人员。这些项目人员主要包括“村官”和参加我省“大学生志愿服务西部计划”和“大学生志愿服务欠发达地区计划” （以下简称“两项计划”）的人员等。值得注意的是，去年“村官”和“两项计划”志愿者参加公务员招考时可以享受加分政策。今年，这个优惠政策将被取消。

    另一个明显变化是，今年我市公务员招考中有一个省级试点项目，为南湖区的街道城管执法中队面向优秀社区干部考试录用公务员，招考对象是南湖区行政区域内现任社区党组织、居委会（简称“两委”）正职，连续任职满2年的人员。在全日制学校就读期间担任社区干部的时间，不能计入任职时间。

    据了解，往年全省每个市、区会拿出一到两个职位，专门面向优秀村干部招考。有了新试点后，这个制度也取消了。但乡镇机关面向优秀村干部的招考仍然不变。

    50%的职位要求两年以上基层工作经历

    今年全省编报公务员招考计划时明确规定，市级机关招考计划的50%（除法院和检查机关外）要求面向有2年以上基层工作经历的人。宁波、杭州等省级机关招考计划的80%也要求有2年以上基层工作经历。这是今年我市公务员招考的第三点变化。

    这就意味着，应届大学毕业生可报考的职位将大大减少。市人事局公务员管理办公室负责人介绍：“这是鼓励大学生毕业后到基层去、到一线去就业，符合我国从基层一线培养干部的原则和方针。”