近两年，浙江公务员面试在环节设置方面没有大的变化，但以往考生在备考和面试中暴露出的问题和误区依旧值得关注。
误区1 按套路和模板答题
现在，考生能在网络上或者机构中得到很多备考的信息和指导。但随之而来的也有不少对国考面试的误区。其中，按照套路和模板答题应该是很多考生在认识上的错误。
“‘领导把这个任务交给我是领导对我的信任’、‘没有调查就没有发言权，我会首先做个调查’，类似的表述看起来好像有模有样，但并没有针对题目中具体的情境进行回答。”如此看来，面试发展到今天，用一套万能的表述应对所有的题目肯定是“死路一条”。华图教育（微博）国考辅导专家赵伟东也指出，“所谓模板，只代表一种答题的思维和逻辑，而不是答题的内容。”
还有考生认为，公务员面试题没有标准答案，也没有标准采分点，每一道题可以有多种答题思路和内容，只要能自圆其说就好。浙江公务员考试网认为，这也是一个误区，面试肯定考察学生的价值观，如果价值观取向错了，说得头头是道也是枉然。
误区2 标新立异、以创新取胜
标新立异、以创新取胜也是部分面试考生的想法。专家指出，“确实有那种非常有个性而且面试也拿到高分的考生，但是整体上来说绝大部分能拿面试高分的考生是从头到脚都像公务员的人，和社会主流价值观保持一致。”
“在着装上也一样。”赵伟东说，有些考生觉得着装越漂亮、越与众不同越好，但面试考官关注的是考生是否符合这个岗位所需的基本条件，反映在面试着装上，主要是考生的着装是否大方、得体、干净、整洁。
此外，在礼仪方面也是过犹不及，要注意尺度。面试礼仪，尤其是问好，鞠躬等都只是为了给考官留下礼貌的印象，关键在于在举手投足中要显得落落大方，举止得体，切忌动作僵硬，过于程序化。
考前提醒
面试中考生也容易因为紧张、准备不充分等原因出现一些问题，在备考时要特别注意：
1：无话可说
贴士：无话可说是面试考场第一杀手。据了解，有三成左右考生在面试考场说不出话来，或者不能连贯地表达。原因一方面是有些考生过于紧张；另一方面是面试准备不充分。
2：不看考官
贴士：有部分考生答题时喜欢看天花板、自己的脚、墙角等，面试全程与考官无眼神交流，这是不对的。在面试考场上，考生与考官的交流，除了语言交流外，还要有眼神的交流。
3：情绪失控
贴士：无领导小组面试时，讨论的题目通常是具有争议性的话题，有的考生会控制不住情绪，与意见向左的考生当场争吵。面对不同意见，千万不要陷入意气之争，情绪失控是无领导小组讨论面试的大忌。
4：随意打断他人发言
贴士：在无领导小组讨论面试时，很多考生会犯一个低级错误，那就是随意打断他人发言。有些考生认为说得越多，分数越高，甚至会用打断他人发言的方式来争抢发言机会。这种做法不仅不能获得考官的好感，还会被扣分。
5：主动暴露弱点
贴士：考试需要诚信，但并不代表要主动暴露自身弱点。因此，在面试中不具优势的内容不讲、不具竞争力的经历不说、禁止的内容不谈、敏感的话题不涉及等。
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