政法干警面试即将拉开帷幕，很多考生在准备期间较为关心面试官心里究竟在想什么？他们会以什么样的标准去评判考生？他们最终会选择什么样的考生？今天浙江公务员考试网（http://www.zjgwy.org/）就带大家具体感受面试中考官的思维模式，并具体分析注意事项。

　　一、以貌取人，注重细节

　　考官会以眼观人，尤其是对于警察这样的特殊行业，身材的高大威猛和眼神的坚定尤为重要。同时在面试过程中的一些小动作也会尽收考官眼底，因此考生们要提前加强身体素质，在考场中一定要注意细节，抖腿、耸肩等小动作都不能有，保证整个人精神干练。

　　二、职业匹配，强调真实

　　考官以个人能力和综合素质与职位的匹配性为指导选拔合适的人才，那么考生就需要表现出自己的能力、素质与职位的高度匹配性。切忌假大空，在作答涉及求职动机的题目时除了真情实感流露，最好要有一些自身经历的叙述，真实的诉求才能打动人，才有说服力。

　　三、以德为先，德才兼备

　　考官注重个人能力，同时更注重面试者的品德和本质，凡是有不良嗜好，表述中体现出品质有问题者，一票否决。考生平时要注意良好习惯的养成，真正做到德才兼备。

　　四、有使命感，持宽容心

　　在警察这一特殊岗位上，要求考生有强烈的使命感，由于岗位特殊性，考生需要思考如果工作需求和家庭出现冲突，能不能做到以人民利益、国家利益为上。由于工作对象的特殊性，要求考生心存宽容与善念。

　　五、规划清晰，干练朴实

　　对于即将走入工作岗位的面试者，考官更倾向于他们能有清晰的职业规划，朴实的作风，这样不仅利于个人发展，也利于团队的进步。虽然面试者的实践经验可能并不丰富，但是有了这样的特质就是可塑之才，能够打动考官。

　　以上就是面试考官心中的一些评判标准，浙江公务员考试网提醒考生在明确这些标准后，要有针对性地准备面试。在面试备考过程中，理论的学习和积累是必不可少的，但要做到如鱼得水，还是需要专业的指导训练。