2012年各地政法干警的笔试已经谢幕，相信有许多考生都能对自己的考试做出积极的预期。那么，当我们在等待自己的成绩的同时，还需要对自己即将参加的面试提早做相应准备。在此过程中，对往年真题的研究是必不可少的。浙江公务员考试网（http://www.zjgwy.org/）将从往年的真题入手，从以往的考题中，帮助考生理清现象看法类问题考察的要点，和需要重点注意的答题思路。

　　曾经有这样一道面试真题：“北大学生卖猪肉，并在一年内开个多个网点，问此事如何看待？”在题干中一出现“你如何看待”、“怎么看”、“怎么理解”、“对你有什么启示”等等这一类字眼的时候，我们一般都将其归结到现象看法类问题。对于这道题目无疑也是现象看法类的题目了。

　　判断出题目类型之后，首先，我们需要对其表明态度，是赞成，是反对，还是认为要理性、客观看待都是对于题目所列现象的态度。对于这道题目，我们则需要理性的看待。因为这个现象中既有积极的一面，又有消极的一面。也就是我们常说的：“大材小用论”和“行行出状元论”。

　　其次，作为考生要想把这类题目分析清楚，无外乎要从积极和消极两面来看。从积极的一方面来看，第一，在大学生就业难的大背景下，择业观的转变是必然的结果，大学生肯从低做起，应受鼓励。第二，大学教育固然传授高屋建瓴的文教、科技，但更重要的是培养学生系统思维能力。这种能力，无论从事何种职业都同样重要，也都能体现出它的价值。该学生把卖猪肉变成连锁经营就是最好的例证。从消极的一方面来看，舆论焦点多番关注北大学子择业问题，是源于社会对北大的崇拜。其实，衡量人才的价值不是简单的称重行为，“北大”也不应当是某种砝码，学历不代表能力。同时学校的专业没有和市场对接，部分大学生综合素质下降，也是这一现象反映的另一方面原因。

　　再次，找到问题，就需要寻求对策。现阶段，我们必须解决好就业难引发的多方面问题：　第一，主流媒体倡导正确的价值观，尤其是择业观。鼓励大学生到基层就业，先就业再择业。第二，大学生应当重树成功的信念，认识到大学教育的真正价值，把科学的思考方式运用到实际工作中。第三，全社会努力营造公平良好的就业环境，让人才实现真正的社会价值。

　　最后，为了首尾照应，表现回答的完整性，考生还需要进行简短的总结。对于题目中所描述的现象，我们需要理性的看待，发挥其中的优势，避免其中的不足，扬长避短才是正确对待该现象的态度。

　　正所谓“旧瓶装新酒”。拿了旧瓶子，要把着眼点放在从特殊到一般的归纳和总结上，而不能简单的去死记硬背答案，这样做既不经济，又不科学。这也是对于考生备考的一点注意事项。在考生中，我们见到原题的情况很少见，但是见到类似题目、变形题目的情况却不少见，所以，考生在这一点上要认识清楚。