2018年岱山县人才储备中心公开招聘第二批紧缺专业人才公告
为更好保障服务国家战略，大力引进岱山发展急需的各类紧缺专业人才，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和《岱山县人才储备中心人才引进管理办法》，岱山县人才储备中心决定面向社会公开招聘第二批紧缺专业人才。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
岱山县人才储备中心(以下简称“人才储备中心”)为全额拨款事业单位，旨在通过高效灵活的引才机制和薪酬机制，围绕我县经济、社会建设的重点区域、重点领域和重点产业，引进一批高层次与紧缺人才，实行按需选聘、定岗定职、统一保障的引才用才模式。
二、招聘计划
本次人才储备中心拟面向社会公开招聘紧缺专业人才23名(招聘计划详见附件)。
三、信息发布平台
岱山党建网(www.dsdj.com.cn)
岱山县人力资源和社会保障局网(www.daishan.gov.cn/col/col1382091/index.html)
其中岱山党建网(www.dsdj.com.cn)为全程发布相关信息的唯一平台。
四、招聘的范围、对象和条件
(一)遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务;
(二)具有适应岗位要求的身体条件;
(三)年龄、学历及专业等有关要求详见招聘计划(详见附件);
(四)舟山市内机关事业单位在编人员不能报考;
(五)户籍不限;
(六)留学人员须在报名前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，视同全日制普通高校同等学历、学位;
(七)本次招聘所涉及相关资历、年龄等时间的计算统一截止至2018年12月31日。
五、报名和资格审查
本次招聘采用网上报名和现场报名相结合的方式,每位报考人员限报一个岗位。
(一)报名时间：
1、网络报名时间：9月20日9：00-10月10日16：30;
2、现场报名时间：9月20日8：00-14：00，“2018年中国浙江·宁波高学历人才开放式洽谈会”(地址：宁波国际会展中心7号馆7239号展位(宁波市会展路181号)，届时可现场报名。
(二)报名所需材料：
1、网上报名按照报名要求提供;
2、现场报名需携带以下材料复印件和原件：
(1)两寸证件照3张;
(2)身份证;
(3)毕业证书和学位证书;
(4)留学人员还须在报名时提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
(三)报名办法：
1、网络报名：报名人员可在报名期内登陆舟山人事考试网(http://zsrsks.zhoushan.gov.cn/)进行报名。
2、现场报名：报名人员可以前往洽谈会现场进行现场报名。
招聘单位将对报考人员进行资格复审，具体信息请关注舟山人事考试网和岱山党建网。
六、招聘方式
人才储备中心招聘一般采取面谈考核的方式，由人才储备中心与各用人单位(主管单位)共同组织实施，如某一岗位报名人数较多，达到或超过1:3比例的，则采取面试的方式进行。面试(面谈)时间、地点、方式另行通知。
七、体检和考察
体检和考察对象按招聘岗位计划1：1的比例确定。体检和考察参照公务员相关标准执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。考察结果作为本次是否聘用的依据，考察不合格者不得聘用。体检和考察工作由各招聘单位(主管部门)负责实施。
八、试用考核
经体检、考察合格人员，按岗位确定入围人员，并在岱山党建网和岱山县人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，与人才储备中心签订劳动合同，作为试用考核人选，期限为一年。入围考核人员公示后在规定时间内无正当理由逾期不报到的，将被取消聘用资格。试用考核期间，如确实不适岗的，须在签订劳动合同后6个月内提出，经招聘单位(主管部门)和人才储备中心同意，可申请一次岗位调整。期满后，由人才储备中心会同招聘单位(主管部门)共同对试用人员进行考核。考核称职的，经双向选择，正式聘用为事业单位工作人员。考核不称职的，则解除劳动合同。
九、薪酬待遇
(一)试用考核期内的薪酬待遇，本科生为10万元(含五险一金)，硕士研究生为12万元(含五险一金)，博士研究生为15万元(含五险一金)，招聘单位根据绩效考核可另外补发的待遇不包括在内，由各单位自行确定。
(二)试用期满后经考核聘用为事业单位工作人员的，享受国家规定的事业单位工资福利待遇。同时，根据《岱山县人才住房保障办法》享受相应的人才住房保障待遇。
十、其他事项
涉及岗位报考相关问题及本公告未尽事宜，由岱山县人才储备中心负责解释，咨询电话：0580-4406080。
点击下载>>>
2018年岱山县人才储备中心公开招聘第二批紧缺专业人才计划表.xls
中共岱山县委组织部
岱山县人力资源和社会保障局
2018年9月17日
