根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》要求，经舟山市人力资源和社会保障局同意，舟山旅游与健康学院决定面向社会公开招聘一批专任教师及工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、单位简介

　　舟山旅游与健康学院是经浙江省人民政府批准，由舟山市人民政府筹建的公办全日制普通高校，是国内第一所以旅游与健康命名的高职院校。舟山群岛新区是第四个国家级新区，是首个以海洋经济为主题的国家级新区，也是全国空气质量最好的三个城市之一。学院地处国家级风景名胜区“沙雕故乡”朱家尖，背靠青山，濒临大海，与“海天佛国”普陀山、“十里渔港”沈家门和“金庸笔下”桃花岛隔海相望，与甬舟高速、普陀山机场、舟山国际邮轮游艇码头咫尺之近，朱家尖观音大桥与舟山本岛相连，风光秀丽，海陆空交通便捷。目前，学院下设旅游分院、健康分院和商务系三个院系，办学理念先进，专业特色鲜明，教学楼、办公楼、图书馆、实验实训楼、学生宿舍、田径场、游泳池等各类设施齐全，是学习和生活的理想之地。

　　学院以服务浙江海洋经济发展和舟山群岛新区建设为办学方向，坚持走开放式产业化特色办学之路，积极探索产教结合和社会参与的多元合作办学机制，全面培养海洋旅游和健康服务业急需的高素质技能型人才，努力打造成为全国旅游与健康管理服务两大产业高技能人才培养高地和培训基地，着力建设一所“以产促教、以教促业、产教研一体”的现代创业型高职学院。

　　二、招聘计划

　　本次面向社会公开招聘专任教师和工作人员共21名（招聘计划详见附件1）。

　　三、招聘条件

　　报考人员除招聘计划表（详见附件1）所规定的学历学位、年龄、专业及其它要求外，还必须符合以下条件：

　　1.遵纪守法，品德端正，愿意履行教师义务；

　　2.有较强的事业心和责任感，热爱学生，有献身教育事业的精神；

　　3.具有适应岗位要求的身体条件和岗位所需的其他条件；

　　4.机关事业单位正式在编人员不能报考；

　　5.目前在全日制普通高校脱产就读的非2015年应届毕业生不能以原已取得的学历、学位证书报考；

　　6.留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

　　四、信息发布平台

　　1.舟山市人力资源和社会保障局网站（www.zsrls.gov.cn）。

　　2.舟山市教育网（www.zsjy.gov.cn）。

　　3.舟山旅游与健康学院网站（www.zsthc.com）。

　　其中舟山旅游与健康学院网站（www.zsthc.com）为发布考试、体检、考察等相关信息的唯一平台。

　　五、报名办法和资格审查

　　报考人员可采用现场报名或电子邮件报名的方式。

　　（一）报名所需材料

　　1.《舟山旅游与健康学院招聘报名表》（见附件2）。

　　2.按照招聘计划所需条件及要求，持本人身份证、专业（职业）技术资格证书等岗位所需的证件原件和复印件。

　　3.岗位所需学历、学位证书原件及复印件（2015年全日制普通高校应届毕业生如尚未取得毕业证书的须提供《就业推荐表》）。

　　4.旅游英语专业教师1和英语教师岗位须提供专业英语八级成绩单。

　　5.近期1寸免冠彩照2张。

　　6.留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件。

　　7.本科及以上学习阶段的论文论着、科研成果、专利发明等的，提供原件及复印件。

　　（二）现场报名

　　报考人员携带上述材料原件和复印件到以下时间地点报名。

　　时间：2014年12月25日—12月26日，上午8:30—11:30；下午14：00—16：30。

　　地点：舟山旅游与健康学院办公楼八楼803室（地址：浙江省舟山市普陀区朱家尖学院路99号）。

　　电话：0580-3661238，钱老师。

　　（三）电子邮件报名

　　报考人员下载并填妥《舟山旅游与健康学院招聘报名表》（粘贴本人近照）、《2014年下半年舟山旅游与健康学院公开招聘教师报考人员情况登记表》，并将上述报考材料（须扫描成jpg格式图片）及电子版的近期免冠1寸照片，一并发送至指定邮箱：zslyjk@126.com（邮件主题设为“应聘XX岗位+姓名”）。电子邮件报名日期截止至2014年12月26日下午16：30。

　　通过电子邮件报名的报考人员在考试前提交上述报考材料原件和复印件接受现场资格审查，否则不予参加考试。具体时间地点请关注舟山旅游与健康学院网站的网上通知。

　　（四）每位报考人员限报一个岗位。报考人数原则上应达到招聘岗位计划数的3倍及以上，如达不到规定比例，经舟山市人力资源和社会保障局同意，根据实际情况确定。舟山旅游与健康学院负责对报考人员的资格条件进行资格审查。对报考人员在报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等过程中，发现提供虚假材料或不符合报考条件的，取消考试与聘用资格。

　　六、考试方式

　　（一）考试采用笔试、专业技能测试、面试等形式，具体岗位的考试方式详见附件1。

　　（二）考试要求：

　　1.教学岗位：笔试主要测试与岗位相关的必备知识；面试为试讲和面谈相结合，主要测评相应岗位所要求的专业能力、语言表达能力及仪表举止等基本素质修养；专业技能测试主要测评教师必备的技能水平和实操能力。

　　笔试（专业技能测试）结束后，根据笔试（专业技能测试）成绩，按招聘岗位计划数1：3的比例从高分到低分确定面试对象。若出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。

　　2.非教学岗位：笔试主要测试报考人员的语言分析能力、逻辑推理能力、公文写作能力和教育教学管理知识等。面试为结构性面试，主要测评报考人员的分析和解决问题能力、语言表达能力、应变能力与工作适应性等。

　　笔试结束后，根据笔试成绩，按招聘岗位计划数1：3的比例从高分到低分确定面试。若出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。

　　3.各科目成绩满分均为100分，面试、专业技能测试成绩合格分均为60分，不合格者，不得进入下一环节。

　　（三）考试工作由舟山旅游与健康学院组织实施，舟山市人力资源和社会保障局负责指导、监督和管理。考试具体时间、地点及办法另行通知。

　　七、体检及考察

　　考试结束后，在面试、专业技能测试均合格的考生中，按笔试（专业技能测试）、面试成绩各占40%：60%折合成考试总成绩，根据考试总成绩从高到低（若考试总成绩相同，以笔试（专业技能测试）成绩高的排位在前，若笔试（专业技能测试）成绩仍相同，则进行加试）按招聘岗位计划数1：1的比例确定体检、考察对象。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）并按有关操作规程执行，考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行，考察结果作为本次是否聘用的依据，体检、考察不合格者不得聘用。

　　报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。如体检、考察不合格或本人自愿放弃体检、考察，在面试（专业技能测试）合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。体检和考察工作由舟山旅游与健康学院组织实施。

　　八、公示及聘用

　　经体检、考察合格者，按岗位确定拟聘用人选，并在舟山市人力资源和社会保障局网站和舟山旅游与健康学院网站网上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经核查不影响聘用的，填写《舟山市事业单位新增人员审核表》，签订聘用合同，办理聘用手续，受聘人员纳入事业单位编制，享受事业单位有关待遇。拟聘用对象公示后，聘用对象在规定时间内无正当理由逾期不报到的、2015年全日制普通高校应届毕业生不能在2015年7月31日前取得报考岗位规定的学历、学位等证书的，均取消聘用资格。拟聘用对象公示后，均不再递补。聘用教学岗位的专任教师须在工作后二年内取得高校教师资格证书，否则将解除聘用合同。

　　本公告未尽事宜，由舟山旅游与健康学院负责解释。咨询电话： 0580-3661238。监督电话：0580-3661807。

　　附件：1.2014年下半年舟山旅游与健康学院招聘计划表

　　2.舟山旅游与健康学院招聘报名表

　　3.2014年下半年舟山旅游与健康学院公开招聘教师报考人员情况登记表