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温州公务员考试
浙江温州瑞安市公安局招聘警务辅助人员41人启事
http://www.zjgwy.org       2022-09-09      来源:瑞安人才网
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瑞安市公安局招聘警务辅助人员启事

 

因工作需要,根据警务辅助人员管理工作有关规定,瑞安市公安局现面向社会公开招聘特巡警大队警务辅助人员41名,相关事项如下:

一、招聘岗位及要求

序号

单位

岗位类别

招聘人数

性别要求

具体要求

1

特巡警大队
(大队部)

勤务辅警

1

①年龄在18至35周岁,身高1.70米以上(含1.70米);
②有B、D、E驾驶证、无人机操作证、熟悉PPT等办公软件操作的,优先录用; ③有B2以上驾驶证、体育、武术、搏击等特长、体校毕业生可适当放宽条件;
④须参与值班备勤,能适应高强度训练、执勤工作以及准军事化管理要求。

2

特巡警大队
(大队部)

勤务辅警

3

①持有B证以上驾驶证者,B证年龄在45周岁以下,A证年龄在50周岁以下,户籍不限;
②身体健康,须参与值班备勤,能适应训练、执勤工作以及准军事化管理要求。

3

特巡警大队
(大队部)

勤务辅警

1

不限

①年龄在18至35周岁,3年以上会计相关行业从业经验,
②男性身高1.70米以上(含1.70米),女性身高1.60米以上(含1.60米);
③身体健康,须参与值班备勤,能适应训练、执勤工作以及准军事化管理要求。

4

特巡警大队
(驻安阳派出所)

勤务辅警

12

①年龄在18至40周岁,身高1.68米以上(含1.68米);
②有B、D、E驾驶证、无人机操作证、熟悉PPT等办公软件操作的,优先录用; ③有B2以上驾驶证、体育、武术、搏击等特长、体校毕业生可适当放宽条件;
④须参与值班备勤,能适应高强度训练、执勤工作以及准军事化管理要求。

5

特巡警大队
(驻玉海派出所)

勤务辅警

12

6

特巡警大队
(驻莘塍派出所)

勤务辅警

12

二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护宪法,遵守法律法规,品行端正,热爱公安事业,具有较强的奉献和吃苦耐劳精神,纪律观念强。
(二)温州地区户籍(部队退伍、B证以上驾驶证持有者可不限户籍),体貌端正,口齿清楚,体表无纹身,双眼矫正视力4.8以上;年龄18周岁至35周岁(1987年9月至2004年9月出生),特殊岗位予以适当放宽。

(三)身心健康,具有履行岗位职责所需的工作能力。身体质量指数(单位:kg/㎡)范围在17至28之间。
(四)具有国家承认的大专及以上学历,有体育、武术、搏击等特长、体校毕业生、退役士兵予以适当放宽。
(五)同等条件下,优先招聘有相同工作经验者、警察类或政法类院校毕业生、具有医疗救护等专业技能的人员、退役士兵、见义勇为积极分子和在职公安民警的配偶子女。退役士兵及其他具有特殊技能或专业特长的人员,可适当放宽报考条件。
(六)下列情形不得报考:1.本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;2.本人家庭成员或主要社会关系正在服刑或正在接受调查的;3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;6.曾被行政拘留、司法拘留、收容教育的;7.被吊销律师、公证员执业证书的;8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;10.有较为严重个人不良信用记录的;11.其他不适宜从事警务辅助工作的。
本款所述家庭成员或主要社会关系包括祖父母、外祖父母、父母、配偶、子女、兄弟姐妹以及长期一起生活的其他亲属。
三、招聘办法及程序
(一)报名方式和时间
1.报名时间:2022年9月9日至2022年9月16日(工作日时间)8:30—11:00,14:30—17:30。
2.报名地址:瑞安市汀田街道凤岙村凤胜南路1号特巡警大队或瑞安市公安局一楼受案中心。
3.咨询电话65855772、65852325,联系人:高警官 13906879121,金警官 15869692563。
4.报名要求:报名者到现场报名时,携带有效身份证、学历证书、户口簿(每一份都交验原件并提供复印件1份)以及学信网认证报告1份,近期单寸免冠彩色照片1张,退役士兵需提供退役证及其复印件。每位报名者限报一个岗位。
(二)资格初审及反馈

瑞安市公安局在现场报名时进行资格初审,接收符合条件者报名材料。
(三)考试方式
1.体能测试。体能测试项目设三项,标准参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》,测试合格者进入面试。
具体测试项目:
男:1000米跑、100米跑、立定跳远;
女:800米跑、100米跑、立定跳远;
2.面试。面试成绩满分为100分,60分以下为不合格,合格者进入体检。
报名者须按规定的时间和地点参加体能测试和面试,具体时间、地点另行通知。
3.确定体检、考察对象
根据相关考试成绩,择优确定参加体检、考察对象。
(四)体检和考察
1.体检对象按通知的时间、地点和要求,携带身份证和单寸照片一张参加体检。体检费用由体检对象自理。
2.考察。体检合格的考生由瑞安市公安局相关工作人员组成考察组进行考察。考察工作按照招聘条件中不得报考情形,对考察对象进行全面考察。
(五)调剂
相关岗位如未招足计划数,而有相同资格条件的对象因故未被其他部门录用的,可予以调剂录用。
(六)聘用和公示
1.体检、考察合格人员,确定为拟聘用对象,公示5个工作日。公示期满,对拟录用对象没有异议或反映有问题经查实不影响录用的,按规定办理录用手续,以劳务派遣方式签订劳动合同,试用期为2个月。
2.在职人员应在办理聘用手续之前自行负责与原用人单位解除聘用(劳动)关系。
(七)岗前培训
拟聘用人员需参加瑞安市公安局特巡警大队组织的岗前培训,培训不合格者,解除劳动关系。
四、薪酬待遇。警务辅助人员薪酬待遇(含单位与个人缴纳的五险一金)由市财政保障,年人均8万元。
五、其他事项
(一)发现招聘过程中有作弊、弄虚作假行为的,一经查实,一律取消聘用资格;
(二)招聘过程中,如有人员未按规定参加考试、体检、政审或出现不合格情况,所空缺名额,可根据相关考试成绩从高分到低分依次递补;
(三)未尽事宜由瑞安市公安局负责解释。
咨询电话:65855772、65852325(工作日上班时间)

瑞安市公安局

2022年9月9日




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