因工作需要，根据警务辅助人员管理工作有关规定，乐清市公安局现面向社会公开招聘警务辅助人员，相关事项如下：

一、招聘计划

本次计划招聘警务辅助人员197名，其中文职辅警21名、勤务辅警176名 (具体招聘计划见附件1)。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵守法律法规，品行端正，热爱公安事业，具有较强的奉献和吃苦耐劳精神，纪律观念强。

(二)身心健康，体貌端正，口齿清楚，体表无纹身，双眼矫正视力4.8以上，户籍不限，年龄18周岁至35周岁(1986年3月25日至2004年3月25日)，派出所及交警大队执法辅助类年龄可放宽至38周岁(1983年3月25日至2004年3月25日)。个别岗位有特殊要求的，以招聘计划明确的要求为准。

(三)具有履行岗位职责所需的工作能力和专业条件。文职辅警需具备大学本科及以上学历;勤务辅警需具备大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中。具有特殊技能或专业特长的人员，可适当放宽报考条件。具体岗位要求详见附件1。

(四)具有国家承认的学历，且符合招聘岗位所需学历和专业要求。2022年应届毕业生可报名，温州生源全日制普通高校和市外生源本地全日制普通高校2022年应届毕业生报名时需提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》。生源地是指经高考、被高校录取时户口所在地。

(五)同等条件下，优先招聘警察类或政法类院校毕业生，具有医疗救护等专业技能的人员，退役士兵、见义勇为积极分子(先进个人)，在职公安民警的配偶子女。

(六)下列情形不得报考：1.本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;2.本人家庭成员或主要社会关系正在服刑或正在接受调查的;3.本人受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;4.本人编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;5.本人因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;6.本人曾被行政拘留、司法拘留、收容教育的;7.本人被吊销律师、公证员执业证书的;8.本人被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;9.本人从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;10.本人有较为严重个人不良信用记录的;11.其他不适宜从事警务辅助工作的。

本款所述家庭成员或主要社会关系包括祖父母、外祖父母、父母、配偶、子女、兄弟姐妹以及长期一起生活的其他亲属。

三、招聘办法及程序

(一)报名方式和时间

本次报名采取网上报名和现场审核的方式，符合条件的报名者请扫码填写相关信息进行预报名，并在规定时间内携带《乐清市公安局招聘警务辅助人员报名表》(附件2)和相关报名材料到指定报名地点进行资格初审。每位报名者限报一个岗位。

1、网上报名时间：

即日起至 招满为止(分批招录)

(网上报名二维码)

网上报名方式：

(1)扫描二维码，如实填写相关报名资料;

(2)按要求将所需的报名材扫描件打包发至电子邮箱：346998927@qq.com，文件命名为本人姓名+报考单位+报考岗位代码;

注：完成以上2步操作，网上报名成功。

2、现场审核时间及地点：

第一批：2022年3月24日至3月25日  (上午8:40—11:30，下午2:30-5:00)

第二批：待定 (具体时间以招聘通知群的时间为准)

地点：乐清市良港东路乐清市公安局指挥大楼(入口门卫室旁边办公室)

3、报名时须提交的材料 (必要)

(1)纸质报名表(正反面打印);(2)有效身份证及其复印件2份;(3)户口薄户主页及其本人页复印件1份;(4)学历证书及其复印件1份;(5)学信网(http://www.chsi.com.cn/)在线验证报告复印件1份(高中学历无需学信网报告);(6)个人银行征信报告详细版1份(乐清联合村镇银行可以打印);(7)近期免冠彩色一寸照片2张;(8)其他相关证件原件及复印件(退役士兵需提供退役证及其复印件); (9)个人健康申报表和考生承诺书(附件5)

(二)资格初审

工作人员对提交的资料进行资格初审，审核通过后，会通过电子邮件形式将招聘通知群二维码发送至报名人员报名时所使用的电子邮箱(后续相关招聘信息均在群里通知)，报名人员须在规定时间提交纸质报名材料。 体能测试、笔试、面试等，时间、地点等具体事项另行通知。

(三)考试方式

1.体能测试。测试标准参照《乐清市公安局警务辅助人员招聘体能测试标准》(附件3)共设三个项目，每项满分为100分。各单项成绩按比例折算计入体能测试总成绩(百分制)。

男子体能测试项目：1000米跑、跳远、俯卧撑。

女子体能测试项目：800米跑、跳远、仰卧起坐。

2.笔试。笔试科目为综合测试，内容包括基本法律知识、时事政治和文字写作(不指定参考资料或考试大纲)，满分100分，采用闭卷形式，考试时间90分钟。

3.面试。根据报考人员体能加笔试成绩从高分到低分按1:2的比例确定面试对象，如遇最后一名同分的，则一并列为面试对象。面试采取结构化面试，面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

4.考试总成绩计算方法

总成绩按百分制计算，具体方法为：

总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*40%+体能成绩*20%。

合成后的成绩均保留两位小数，第2位按“四舍五入”办法处理。部分岗位需要加试专业技能，总成绩计算方法以现场审核告知为准。

(四)体检和政审

1.按岗位名额1：1.2的比例从高分到低分确定参加政审对象，遇总成绩同分的一并列入体检、政审，由乐清市公安局组织政审。政审工作参照招聘条件中不得报考情形，对政审对象进行全面考察。

2.体检对象按通知的时间、地点和要求，携带身份证参加体检。体检费用自理。

3.体检参照考公务员考录工作相关环节的办法进行。体检结果仅作为本次招录的依据，体检合格的考生确定为拟聘用对象。

(五)递补和调剂

1.招聘过程中，出现体检、政审不合格情况，取消其聘用资格，所空缺名额，根据相关考试成绩从高分到低分依次递补;

2.相关岗位如未招足计划数，而有相同资格条件的对象未被其他部门聘用的，可予以调剂聘用。

(六)公示和聘用

1.体检、政审合格人员(总成绩同分的，优先录用笔试成绩高者;笔试、面试等均同分的，根据岗位所需加试一项体能或技能，优先录用得分高者)，确定为拟聘用对象，在乐清人才网(http://www.yqhr.com.cn)公示5个工作日。公示期满，对拟聘用对象没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续，以劳务派遣的方式签订劳动合同。

2.拟聘用人员应在办理聘用手续之前自行负责与原用人单位解除聘用(劳动)关系;在外单位参加社会保险的，需在试用期内将社会保险转入乐清市保安服务公司，未按规定办理保险转移的人员，将予以解聘。

(七)岗前培训

拟聘用人员需参加乐清市公安局组织的岗前培训，培训不合格者，解除劳动合同。

四、薪酬待遇

(一)警务辅助人员薪酬待遇(含单位和个人缴纳的五险一金、服装、伙食等费用)由市财政保障，年人均7.5万元，根据岗位职责任务、技能要求、劳动强度和危险程度执行差异化薪酬制度。

(二)按规定享受年终奖、五险一金、健康体检、工会福利(生日、节假日等福利)等待遇。

五、疫情防控工作

(一)报考人员应按防疫有关要求佩戴好口罩，做好个人防护和健康管理，申领并及时更新健康码、行程码，听从工作人员安排，服从现场防疫管理。

(二)在应聘期间(自报名起至应聘工作结束)，自觉做好防护防控，不得前往国内疫情中高风险地区或国(境)外，不参加聚集性活动，不到人群密集场所。如出现发热、干咳等急性呼吸道异常症状应及时就医并如实告知工作人员。

(三)报考者如有隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等防疫重点信息，将被取消应聘资格;情节恶劣或造成严重后果的，在被取消应聘资格的同时记入诚信档案;构成违法的，将依法追究法律责任。

六、其他事项

(一)发现招聘过程中有作弊、弄虚作假行为的，一经查实，一律取消聘用资格。

(二)未尽事宜由乐清市公安局负责解释。

咨询电话：0577-61570880

咨询时间：周一至周五  上午9:00-11:30，下午14:30-17:00

乐清市公安局

2022年3月15日