根据工作需要，椒江区纪委区监委决定面向全市公开选聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、选聘人数及岗位

全额拨款事业编制人员1名，综合管理岗。

二、选聘条件

1.中共党员（含预备党员），思想政治素质好，拥护党的领导，热爱纪检监察工作，具有履行岗位职责所需的综合能力，遵纪守法，品行端正，担当尽责，身心健康。

2.选聘对象为台州市内在编在职全额拨款事业人员。

3.全日制大学本科及以上学历并取得相应学位，年龄在32周岁以下（1990年3月24日以后出生），全日制研究生学历及以上的，年龄可放宽到35周岁（1987年3月24日以后出生），性别不限。

4.要求计算机类专业，或有计算机（特别是数字化平台）相关从业经历者不限专业，具有较强的计算机操作能力，熟悉网络系统硬件与安全维护，能维护管理数字化平台。

5.符合有关最低服务年限要求，其中乡镇（街道）机关新聘用的事业人员，应在乡镇（街道）机关工作满5年；部门新聘用的事业人员，应在机关工作满3年；上级对最低服务年限有其他规定的从其规定。工作年限计算截止时间：2022年3月24日，历年年度考核均为合格及以上等次。

6.有下列情形之一的，不得参加选聘：

受过刑事处罚或党纪政务处分的;涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;法律、法规规定的其他情形;其他不适宜选聘的。

三、选聘程序

1.报名。2022年4月6日至4月12日工作日上班时间。报名地点：椒江区纪委区监委干部室（区政府行政大楼4楼409室。报名时需提供《报名表》(A4纸正反面打印，表格可在“椒江廉政网”或扫描文末二维码下载)、本人身份证、学历和学位证书、相关资格证书等原件并附复印件1份（可委托报名）。联系电话：88830587，88830301。

2.资格审核。区纪委区监委对报名人员进行资格审核，审查合格的，方可参加选聘考试。经资格审查，选聘计划数与报名人数的比例须达到1：3方可开考。

3.素质测试。分笔试、专业测试和面试，分别按照30%、30%、40%比例计入总成绩。笔试、专业测试、面试满分均为100分，合格分均为60分，低于合格分数线的，不能进入面试。

4.确定面试对象。按笔试加专业测试得分从高到低以1:3的比例确定面试对象。如面试人选放弃面试，可在素质测试合格人员中，按成绩从高到低递补。如面试对象人数达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试对象。

5.面试。采取结构化面试方式，面试成绩满分为100分，合格分为60分，低于合格分数线的，不能列为考察、体检对象。进入面试阶段需提供主管部门同意报考证明。

6.考察、体检。根据总成绩得分排名，按选聘人数1：1比例确定考察对象，对德、能、勤、绩、廉表现情况进行全面考察。因考察对象放弃考察或考察结论不宜录用的，可在面试合格人员中，按总成绩从高到低依次递补。考察结束后按1：1确定入围体检人员，体检在指定医院进行，体检标准参照现行公务员录用体检标准。

7.公示、调动。根据总成绩和考察情况研究确定拟选聘人选，并采取适当的方式进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对无反映或反映问题不影响选聘的人员，按有关规定和程序办理调动手续。

四、其他

1.未尽事宜，由区纪委区监委负责解释。

2.报考人员提供的信息必须真实、准确、详细，如发现有弄虚作假，将取消选聘资格。

3.为确保选聘工作顺利进行，不得托人说情、打招呼，一经发现即取消选聘资格。

中共台州市椒江区纪委 

台州市椒江区监委

2022年3月24日

附件：椒江区纪委区监委下属事业单位面向全市公开选聘报名表.docx