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2014年台州三门县选聘高校毕业生到村任职公告
http://www.zjgwy.org       2014-04-24      来源:三门人力资源和社会保障局
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  2014年三门县选聘高校毕业生到村任职公告


  根据中央、省委有关文件精神,县委组织部、县人力资源和社会保障局将组织实施2014年选聘高校毕业生到村任职工作。现将有关事项公告如下:


  一、选聘计划


  2014年我县计划选聘到村任职高校毕业生12名。其中,面向全国重点院校和涉水类专业择优选聘3名,面向社会公开选聘9名(其中涉农类4名,城镇化建设类2名,电子商务类2名,其他专业1名)。


  二、选聘对象及基本条件


  所有热爱基层工作、热心农村事业、吃苦耐劳、乐于奉献、有志于服务新农村建设的高校毕业生均可参加报名。同时还须符合以下基本条件:


  1、年龄在30周岁及以下(1984年4月24日以后出生);


  2、参加择优选聘的,须具备以下条件之一:


  全日制普通高校本科以上学历全国211、985重点院校应届毕业生;


  全日制普通高校硕士研究生以上学历应届毕业生;


  全日制普通高校本科以上学历应届或往届涉水类专业毕业生。


  以上考生生源不限,政治面貌不限。


  3、参加公开选聘的,须为三门县生源的全日制普通高校本科及以上学历2014年应届毕业生,或具有三门县户籍的全日制普通高校本科及以上学历的往届毕业生(以2014年4月24日的户口所在地为准)。


  具体选聘条件及专业要求详见《2014年三门县选聘高校毕业生到村任职选聘计划一览表》。


  三、选聘方式与程序


  择优选聘不设笔试,以面谈方式进行;公开选聘须进行笔试及面试;符合公开选聘条件的我省选派“两项计划”人员无须考试,直接经体检、考核予以聘用。


  1.网上注册及报名


  时间:4月25日9:00—5月5日17:00


  应聘人员在浙江人事考试网(www.zjks.com)注册个人真实信息后,选择单位和岗位进行报名。仅注册不报岗位,视作报名无效。符合条件的高校毕业生可同时参加择优选聘和公开选聘。


  2.资格初审


  时间:4月26日—5月6日


  我县根据选聘岗位条件进行资格初审,对未通过初审的说明理由,应聘人员可上网查询。未通过初审的可在5月5日24:00前再次报名并接受复审。


  3.缴费


  时间:4月26日9:00—5月7日12:00


  根据有关规定,参加公开选聘笔试人员须缴纳40元考试费。通过资格初审后,登陆网上报名系统进行缴费确认,并查询是否完成。未按时缴费确认的,视作放弃应聘资格。


  4.择优选聘


  (1)资格审查


  时间:5月15日


  对面谈人员进行现场资格审查(地点:三门县行政中心13楼1309室)。参加资格审查的往届毕业生需提供身份证、户口簿、国家承认的学历、学位证书原件和复印件等;应届毕业生需提供身份证、户口簿、《就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》原件和复印件等。如报考人数与择优选聘计划数未达到1.5:1比例的,相应核减择优选聘计划数。


  (2)组织面谈并确定人选


  时间:5月17日


  5月17日对资格审查通过人员进行面谈。根据面谈情况,综合分析评价,按拟选聘岗位数的1:1.2比例确定体检和考核对象。体检、考核参照公务员录用体检、考核标准执行。经体检和考核后,确定择优选聘人选,公示后确定最终录取人员名单。


  5.公开选聘


  (1)笔试


  时间:6月8日上午9:00—12:00


  笔试由省里统一命题和阅卷,考点由市统一安排。笔试科目1门,内容包括综合知识和申论,满分为100分,根据考试情况,由省里统一划定合格分数线。报名人数与选聘计划数没有达到2:1比例时,相应核减选聘计划数。报考人员在6月3日至7日期间登录浙江人事考试网自行下载并打印准考证,按照准考证上的时间地点参加考试。笔试成绩于6月13日在三门县人力资源和社会保障局网站公布。


  (2)资格复审及面试


  时间:6月21日前


  我县根据笔试成绩,从高分到低分按1:2确定面试对象,并对面试人员进行资格复审(资格复审资料同上,具体时间、地点另行通知)。面试时间定为6月21日进行,上午9:00开始,一天内完成。面试题由省里统一命题,满分为100分,合格为60分。


  (3)体检、考核、公示及聘用


  时间:7月底前


  将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。计算公式为:总成绩=笔试成绩÷2+面试成绩÷2。若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前。根据总成绩,从高分到低分按招考计划数1:1.2确定体检、考核对象。拟聘用人员名单公示7天。


  四、有关事项


  1、选聘到村任职的高校毕业生,统一实行聘用合同管理,由所在乡镇(街道)与高校毕业生以书面形式签订聘用合同。聘期一般为3年,试用期为3个月,至多续聘一次。对违反工作纪律或重大失职而造成严重影响的,可及时解聘;对不适合在村工作的,可予以劝退。


  2、人事档案由县(市、区)人力社保部门所属人才服务机构免费代理,党团关系转至所在村。


  3、服务期满、考核称职及以上的大学生村官报考研究生,初试总分加10分,同等条件下优先录取,其中报考人文社科类专业研究生的,初试总分加15分。


  4、具体选聘名额分配、条件要求等即日起登陆下列网站查询:台州人事培训考试网(www.tzks.net)、三门县人力资源和社会保障局网(www.smrl.gov.cn)。


  中共三门县委组织部  三门县人力资源和社会保障局


  2014年4月23日


  附件下载:2014年三门县选聘高校毕业生到村任职选聘计划一览表




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