越城区北海街道公开招聘工作人员公告
因工作需要，越城区北海街道决定面向社会公开招聘编外工作人员5名，具体事项公告如下：
一、资格条件：
（一）遵守纪律、品行端正，爱岗敬业，服从工作安排，有较强工作责任心和团体协作精神；
（二）身体健康，具有正常履行职责的身体条件；
（三）绍兴市户籍，年龄在40周岁及以下，具有两年以上工作经历；
（四）同等条件下，中共党员或有基层工作经历者优先录用。
（五）有下列情况之一者，不得报考：
1.受行政处分未满5年或正在处分期的；
2.因涉嫌违纪违法正在接受审计、审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期未满的人员；
3.与原单位存在劳动（合同）纠纷未解除的；
4.法律、法规规定的其他情形。
相关年龄、工作经历时间计算截止至发布公告日。
二、岗位人数及具体要求
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岗位名称 |
招聘人数 |
学历学位要求 |
专业及要求 |
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建设管理 |
2 |
本科及以上学历 |
建筑类、土木类、纺织类 |
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文字岗位 |
1 |
本科及以上学历 |
1、中国语言文学类、新闻传播学类； 2、具有一定的文字功底，能熟练操作办公系统。 |
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综合岗位 |
2 |
本科及以上学历 |
专业不限 |
三、报名办法
（1）报名时间：2022年5月13日—5月18日。
（2）报名地点：北海街道办事处（西郊路7号）318办公室，联系电话：0575-89116835，上午8:30—12:00；下午14:00—17:00；
（3）相关要求：报名时，须携带填写完整的报名登记表（附件1），本人身份证、户口簿（首页和本人页）、学历、学位证书、相关职称证书原件及复印件，学历证书还需提供学信网上打印的教育部学历证书电子注册备案表，近期免冠1寸正面照片2张（其中1张贴报名登记表），相关工作经验需提供工作证明（社保证明、用工合同、加盖单位公章的证明均可作为工作经历证明）。
四、招聘程序
在报名的基础上，经资格审查、笔试、面试、体检、政审，择优聘用。
（1）资格审查：对报名人员进行资格审查，报名人员需对所提供报名资料的真实性负责，如有弄虚作假，取消报考资格或录用资格。
（2）笔试：笔试总分100分，笔试成绩占总成绩40%，笔试时间、地点另行通知。报名人数不到岗位招聘人数3倍的，酌情考虑核减招录人数。
（3）面试：根据每个岗位参考人员的笔试成绩由高到低，并以该岗位招聘计划1:3的比例确定面试人员，面试成绩占总成绩60%，面试总分100分。面试的时间、地点另行通知。
（4）体检、政审：总成绩确定后，从高分到低分按招聘数1︰1的比例确定体检、政审对象（总成绩相等，依面试成绩高者排位在前）。入围人员到指定医院进行体检（费用自理），体检参照区级机关录用体检通用标准以及相关规定执行。体检、政审不合格或者放弃的，各岗位可按综合成绩从高到低分的顺序依次递补。
（四）聘用：经笔试、面试、体检、政审后确定拟录用名单，公示无异议后，上报北海街道党工委会议集体讨论决定录用。录用后实行3个月试用期，试用期满后经考察能胜任岗位的，正式录用，薪酬参照现有同类人员；不胜任的，取消聘用资格。录用人员签订劳动合同后，具体岗位应服从工作需要进行统筹调配，不服从分配的可取消聘用资格。
特别提醒：因疫情防控需要，参加报名、笔试、面试的应聘人员需要全程佩戴口罩，健康码和行程码为绿码，同时持有48小时内核酸检测阴性证明。
越城区北海街道办事处
二〇二二年五月十一日
