2019年浙江绍兴市发展和改革委员会编外招聘4人公告

　　因工作需要，现向社会公开招聘编外用工4名。有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及要求

　　委机关及下属事业单位综合辅助岗位2名、文秘岗位1名、法律辅助岗位1名。

　　（一）基本要求：

　　1、政治思想素质好，拥护中国共产党的领导，具有良好的职业道德；

　　2、品行端正，遵纪守法,无违法犯罪记录；

　　3、年龄在30周岁以下（1989年8月28日后出生）；

　　4、身体健康，能适应岗位工作要求的其他条件；

　　5、绍兴市区（含越城区、柯桥区、上虞区）户籍。

　　（二）专业要求：

　　综合辅助岗位：大学本科及以上学历，专业不限，具备一定的文字功底和计算机应用能力。

　　文秘岗位：大专及以上学历，汉语言文学类、财务类专业，具备一定的文字功底。

　　法律辅助岗位：大专及以上学历，法学专业。

　　二、招聘程序

　　按照公开、公平、公正、竞争、择优的原则，通过报名、资格审核、考试、体检、公示、聘用等程序择优录用。

　　1、报名。

　　时间：2019年8月21日——8月28日

　　应聘人员须完整填写《绍兴市发改委及下属事业单位编外用工招聘登记表》（见附件）及将“本人身份证、户口簿、毕业证书、学位证书、学历学位认证书”等相关资料以PDF格式发送至报名邮箱2952476374@qq.com，发邮件时主题栏须注明“单位+岗位+姓名”。报名截止日期：2019年8月28日17时止。

　　2、资格审核。

　　时间：8月30日下午14：00——17：00

　　网上报名初审合格人员可在规定时间内参加现场资格审查，地点在绍兴市行政中心（绍兴市洋江西路589号）5号楼638室。现场资格审查需随带《绍兴市发改委及下属事业单位编外用工招聘登记表》、本人身份证、户口簿、毕业证书、学位证书、学历学位认证书等相关资料的原件和复印件。通过资格审查人数不足招聘计划数3倍的取消招聘计划。

　　3、考试。考试一般采用直接面试的方式；面试主要对应聘者“语言表达、逻辑思维、分析问题和解决问题等方面的综合素质”进行测验。

　　若报名人数较多（单个岗位超过15名），则通过先笔试再面试的方式。考试总成绩=笔试成绩（占50%）+面试成绩（占50%）,总成绩并列的，按笔试成绩排序确定。资格审查通过人员未在规定时间、地点参加笔试视为放弃资格。各岗位根据笔试成绩从高到低，按1:6的比例确定面试对象。考试时间、地点另行通知。

　　4、体检。根据招聘计划数，按成绩排名从高到低顺序，按1：1比例确定体检对象。拟录用人员体检不合格或未参加体检的，在招聘人员中按总成绩从高到低分递补。

　　5、公示、聘用。体检合格的拟聘用人员，在绍兴市发改委主页上进行公示。对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理相关手续。录用人员应在办理聘用手续之前与原用人单位解除聘用（劳动）关系。

　　6、薪酬待遇。约4.1万元/年（包括单位缴纳的五险一金）。按单位编外用工相关规定实行劳务派遣管理。

　　三、其他

　　1、应聘人员填写的报考信息和提供的各种资料应当真实、准确、有效，凡提供虚假资料的，一经查实，即取消面试或聘用资格，并承担相应的责任。

　　2、本招聘公告未尽事宜，由绍兴市发改委政治处负责解释。

　　3、咨询电话：88260159；联系人：王岚。

　　绍兴市发改委

　　2019年8月21日

　　附件：绍兴市发改委及下属事业单位编外用工招聘登记表.docx