浙江省经济和信息化厅关部分所属事业单位招聘4人公告（2024年第二批）

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http://www.zjgwy.org 2024-08-22 来源：浙江省人力资源和社会保障厅

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浙江省经济和信息化厅关于部分所属事业单位公开招聘人员的公告（2024年第二批）

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省经济和信息化厅所属部分事业单位拟面向社会公开招聘人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位

此次招聘的省经济和信息化厅所属事业单位共2家。

（一）浙江省产业发展中心：公益一类事业单位，预算形式为财政全额补助，机构规格相当于正处级。主要职责是开展经信领域产业政策研究，开展全球先进制造业基地建设服务，开展工业投资研究，承担经信领域重大投资项目管理服务具体工作，开展产业人才政策研究等工作。办公地点位于杭州市区。

（二）浙江省电子信息产品检验研究院：公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助，机构规格相当于正处级。主要承担全省电子信息产品质量检验、软件评测、信息安全测评、工业互联网安全检查、关键信息基础设施网络安全检查、商用密码应用安全性评估、两化融合推进、信息技术领域标准化管理等工作，同时承担省软件与集成电路公共服务平台、工业互联网安全监测平台等技术支撑工作。办公地点位于杭州市区。

二、招聘岗位、条件及待遇

（一）需求计划

2家单位本次招聘需求为4个岗位4人。岗位名称和具体要求见“浙江省经济和信息化厅部分所属事业单位招聘岗位计划表（2024年第二批）”（附件）。

（二）招聘对象

1.面向全省党政机关公务员或事业单位在编人员招聘1名；

2.面向社会招聘3名，凡符合岗位条件者均可应聘。普通高校应届毕业生及留学人员取得学历学位证书（含境外学历学位认证书）的时限为2024年12月底前。

（三）资格条件

应聘人员应符合下列条件：

1. 政治素质良好，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针政策；

2. 遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；

3. 具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；

4. 具备适应岗位要求的身体条件；

5. 与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；

6. 能在岗位用人时限内及时入职；

7. 具备岗位所需要的其他条件。

对招聘岗位专业条件的要求，参考高校专业设置目录和招聘岗位的用人实际认定。

对工作经历要求，按照劳动（聘用）合同或招聘单位认可的其他相关证明材料，时间按足年足月计算到报名截止时。

对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘采用公务员录用体检标准。

（四）岗位待遇

招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

三、招聘程序与办法

（一）报名及资格审查

1、网上报名。时间：2024年8月27日9：00－9月2日16：00。应聘人员登录浙江人事考试网（http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/）并注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报同期委托省人事考试办组织笔试的省属事业单位的其中一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。

2、资格初审。时间：2024年8月27日－9月3日，应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内，可再次报名并接受资格审查。

3、网上缴费。时间：2024年8月27日9：00－9月4日24：00。通过资格初审的应聘人员在同一网址办理网上缴费。逾期不缴费的，视为放弃报名资格。

各岗位通过资格初审并缴费的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。取消招聘计划的，告知报考人员并退还报名费。

4、应聘资格的取得。已缴费人员在2024年9月18日－9月20日上网（http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/）下载打印准考证，并取得应聘资格。

（二）考试

考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分（未按百分制计分的，先进行等比例折算），分别按40%、60%计入总成绩。符合条件的博士研究生免笔试，直接进入面试，面试成绩即为总成绩。若总成绩相同，按照面试成绩高者优先入围。

1. 笔试。

笔试委托浙江省人事考试院组织，具体安排以准考证为准。

时间、地点：2024年9月21日（全天），杭州市内。

科目：《职业能力倾向测验》（客观题）和《综合应用能力》（主观题）。两个科目分上下午进行。

笔试成绩预计可于10月18日前从浙江人事考试网上查询。

笔试后，根据笔试成绩从高到低，按计划招聘人数1:5的比例确定各岗位入围面试人员名单。缺考其中任何科目者不能入围面试。

2. 资格复审和面试。

资格复审和复试均在杭州市内举行，具体安排另行通知。

（1）资格复审。入围面试应聘人员携带身份证、学历、学位证书、职称证书等相关证明原件及复印件，从业经历证明等材料，应届毕业生提供学校相关证明材料，参加资格复审。资料、证件（证明）不全或所提供的资料、证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加面试。根据未通过资格审核或经确认放弃面试资格人员情况，按笔试成绩进行依次递补和资格审查。资格复审合格者，发送参加面试通知。

（2）面试。面试采用结构化面试方式。测评要素一般为沟通协调、语言表达、逻辑思维、适应能力、应急应变等综合素质和岗位匹配度，面试满分100分。面试单项合格分数线为60分，低于该成绩者不进入下一环节。

（三）体检、考察

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位从高分到低分（总成绩相同的，笔试成绩高者优先入围）按计划招聘人数1:1比例确定体检、考察对象。

体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。

（四）公示

经体检、考察合格的人员，招聘单位确定为拟聘用人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按照有关程序和规定办理相关聘用手续。

聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。

（五）其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，由各招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律、监督与咨询

（一）本次招聘有关信息指定在下列网站公布：

1. 浙江省经济和信息化厅网站（http://jxt.zj.gov.cn，政务公开/事业单位考试）。