因工作需要，特向社会公开招聘办公室驾驶员、后勤与资产管理部工作人员各1名，现将有关事项公告如下：

一、岗位职责和招聘条件

（一）办公室驾驶员

1.岗位职责

主要承担公务车驾驶员工作，做好车辆管理维护，协助做好办公室其他工作。

2.招聘条件

（1）遵纪守法，品行端正，具备良好职业道德；身体健康，踏实稳重，责任心强，吃苦耐劳，服从安排，具备良好的服务意识和心理素质；

（2）大专以上学历，年龄原则上35周岁以下，中共党员、复退军人优先；

（3）取得中华人民共和国机动车驾驶证准驾车型代号为C1及以上驾驶证，且有5年以上安全驾驶经历；具备专业的驾驶技巧和安全意识，熟知驾驶及车辆相关知识和法律条文；具备基本车辆故障判断能力，熟知车辆年检、保险等业务办理流程；无车辆驾驶安全责任事故及其他违法犯罪记录；

（4）具备计算机软硬件、多媒体设备设施相关知识和操作能力者优先。

（二）后勤与资产管理部工作人员

1.岗位职责

协助做好培训业务的住宿、餐饮等工作，协助做好后勤保障等其他工作。

2.招聘条件

（1）遵纪守法，品行端正，具备良好职业道德；身体健康，踏实稳重，责任心强，吃苦耐劳，服从安排，具备良好的协调能力、沟通能力与服务意识；

（2）大专以上学历，年龄原则上35周岁以下；曾担任酒店运营管理或后勤管理主管的，年龄可放宽至40周岁；

（3）具有2年及以上酒店运营管理或后勤管理工作经历；

（4）具备计算机软硬件、多媒体设备设施相关知识和操作能力者优先。

二、报名

（一）报名时间

2022年9月15日至2022年9月21日

（二）报名方式

应聘者将材料发送至邮箱zjsfngbxx@163.com。

（三）报名提供材料

1.《浙江省妇女干部学校应聘人员登记表》（文末下载）

2.本人有效期内身份证正、反面原件扫描件。

3.户口本首页、本人页原件扫描件。

4.国家承认的学历(学位)证书原件扫描件。

5.相关工作经历证明材料扫描件（应聘办公室驾驶员提供本人驾驶证、无车辆驾驶安全责任事故证明原件扫描件）。

（四）书面审核

根据岗位招聘要求，对报考人员材料进行审核，报考人员提供虚假材料的、证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，取消考试资格。如报名人员过多，将根据提交材料择优通知参加面试人员。

三、考试

考试方式：面试。

参加考试人员必须提供本人报名时所提供的相关材料原件。

四、体检

根据考试总成绩，从高分到低分按1：1比例确定体检对象。

五、公示及聘用

经体检合格后，拟录用人员名单在“浙江省妇女干部学校”网站进行为期5个工作日的公示。未按期报到办理入职手续的，不再予以录用。

经公示无异议的，在公示结束后，办理相关手续，签订劳动合同，并实行试用期，试用期2个月。被录用人员必须在规定的时间内报到，如逾期不能报到或发现不符合录用条件的，或提供信息不真实的，取消录用资格。

六、其他事项说明

（一）招聘有关信息将在“浙江省妇女干部学校”网站予以公布，请应聘者留意。

（二）在面试、体检等招聘流程中，报考人员自动放弃或体检不合格，将视情递补。

（三）聘用人员统一采取劳务派遣用工，由指定的劳务派遣公司与其签订用工合同。

（四）聘用人员工资待遇面谈。执行国家相关社保规定。

咨询电话：0571-88912490/88929646

咨询时间：工作日上午8:30—12:00下午1:30—5:00

附件：浙江省妇女干部学校应聘人员登记表.doc