2022年浙江省广播电视局面向基层公开遴选优秀公务员公告
为牢固树立从基层选人用人导向，不断优化省广电局机关公务员队伍结构，提高服务基层群众的能力和水平，根据公务员法和《公务员公开遴选办法》等有关规定，经研究，我局决定组织开展2022年面向基层公开遴选优秀公务员工作。现将有关事项公告如下：
一、遴选职位
根据我局实际用人需求，我局机关共安排2名一级主任科员以下职级（含其他相当职级层次，下同）遴选计划。
二、遴选对象和资格条件
（一）遴选对象
本次遴选对象为省内各设区市市级以下机关已进行公务员登记并在编在岗，且具有2年以上基层工作经历的乡科级正职（一级主任科员）以下职务（职级）公务员（含参公人员，下同）。在浙中央机关直属机构、省级机关单位设在各市、县（市、区）的单位（包括垂直管理单位、派出单位等,下同）符合条件的也可纳入。
（二）资格条件
1.具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认；
2.年龄在35周岁以下（1986年8月31日以后出生）；
3.具有国家承认的本科及以上学历并具有学士及以上学位；
4.在本级机关工作2年以上（以正式任职时间（含试用期）起算，截至2022年8月），在本机机关借调工作的时间不能计算在内；
5.历年公务员年度考核均为称职以上等次（不含试用期）；
6.具备遴选职位要求的工作能力和任职经历；
7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
8.符合公开遴选职位要求的其他资格条件；
9.符合法律、法规规定的其他条件。
（三）具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：
1.被开除中国共产党党籍的；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的；
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
5.新录用乡镇（街道）公务员在乡镇（街道）机关工作未满5年的（含试用期）；
6.按照有关政策规定，到艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的；
7.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的；
8.法律法规规定的其他情形。
根据公务员法等相关规定，报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的遴选职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
三、工作程序
（一）职位查询
报考人员可登录浙江省公务员考试录用网（gwy.zjks.gov.cn）或浙江省广播电视局门户网站（gdj.zj.gov.cn），点击《2022年浙江省广播电视局面向基层公开遴选优秀公务员公告》，查看遴选职位及具体资格条件。如需咨询有关事项，可通过电话咨询。
咨询电话：0571-87161854、0571-87161837
（二）遴选程序
1.报名
时间：2022年8月25日9时—8月29日17时。
报考人员填写《省广电局面向基层公开遴选报名登记表》（附件下载，以下简称《报名登记表》），《报名登记表》电子版和近期电子版免冠证件照，一并发送到383016387@QQ.com邮箱，逾期不再受理报名。
2.资格初审
时间：2022年8月25日9时—8月30日17时。
对报考人员进行资格初审，初审结果电话通知报考人员本人，并对初审未通过的报考人员说明理由。通过资格初审的报考人员通过电子邮件发放准考证。
根据有关规定，每个遴选职位的开考比例一般不低于5:1。因未达到开考比例导致遴选职位被取消的，我局工作人员会及时通知报考人员。
四、考试
考试分为笔试和面试。按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%确定综合成绩。
（一）笔试
笔试采用闭卷方式，满分为100分，笔试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。笔试成绩在浙江省广播电视局门户网站进行公示，公示内容包括准考证号码、笔试成绩。
时间：2022年9月4日上午，具体时间和地点详见准考证。报考人员需持本人第二代身份证和准考证参加笔试。
（二）资格复审和面试
1.资格复审
根据报考人员的笔试成绩从高分到低分，按5:1比例确定面试人员，最后一名笔试成绩相同的，同时进入资格复审。达不到规定比例的，报省公务员局同意后，可适当降低比例或按实际人数确定。
资格复审材料包括本人身份证、准考证、《报名登记表》（附件下载，并由现行政关系所在单位组织（人事）部门盖章同意报考）、学历学位证书等有关资料原件和复印件。资格复审不合格的，取消面试资格，按资格复审比例在笔试合格者中从高分到低分依次递补，成绩相同的一并递补。
资格复审递补只进行一次。递补后又出现报考人员主动放弃或资格复审不合格等情形的，不再进行递补。
资格复审的时间和地点由局工作人员电话通知入围资格复审人员。
2.面试
资格复审合格的报考人员进入面试。面试主要测试履行遴选职位职责所要求的基本素质和能力，满分为100分，合格分数线为60分。未达到合格分数线的，取消遴选资格。
报考人员可通过公布的咨询电话咨询面试有关事宜。
面试具体安排另行通知。
五、考察和体检
面试结束后，按照综合成绩从高到低顺序确定考察对象，综合成绩相同时，面试成绩高者优先，考察对象与遴选计划的比例一般为2:1，不足比例的按照实际人数确定。
选派2名以上工作人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的适合程度进行全面考察，突出政治标准，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，严把政治关、品行关、作风关、廉洁关，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入局机关。考察组还将查阅干部人事档案，核实公务员或者参照公务员法管理人员登记表以及其他需要核实的情况（如“三龄两历一身份”、个人有关事项报告、违规违纪情况、社会信用记录等）。考察对象所在机关（单位）应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。
组织考察对象进行体检，体检标准参照公务员录用体检有关标准执行。
六、公示、办理相关手续
根据考察情况，按照人岗相适原则，经局党组集体讨论、择优确定拟任职人员。遴选对象在浙江省公务员考试录用网和浙江省广播电视局门户网站进行公示。公示内容包括姓名、性别、准考证号码、现工作单位及职务（职级）等，公示期不少于5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响任用的，按照有关规定办理公务员转任手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格，并将有关情况通报其所在机关（单位）组织（人事）部门。
监督电话：0571-87161821（局机关纪委）
在面试、考察（体检）、公示等环节因报考人员主动放弃等原因出现人选空缺的，由我局商省级公务员主管部门决定是否进行递补。
七、注意事项
（一）资格审查贯穿公开遴选全过程。在各环节发现报名人员不符合报考资格条件的，我局均可取消报名人员报考资格或者遴选资格。报名时符合资格条件，报名后由于工作单位或者职务发生变化，导致报名人员在现单位工作不满2年、处于试用期或者提拔担任领导职务不满1年的，终止其遴选程序，不再作为遴选人选。
（二）在遴选工作过程中，凡发现报考人员弄虚作假的，一律取消遴选资格，报考人员自愿放弃遴选资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃的，记入诚信档案。
（三）在遴选组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。
（四）本公告中“以上”“以下”等表述均包含本数。其他未尽事宜，由省广电局人事处负责解释。
附件：
浙江省广播电视局
2022年8月24日
