浙江中穗省级粮食储备库2022年度公开招聘人员公告
一、单位概况及招聘计划
浙江中穗省级粮食储备库隶属于浙江省储备粮管理有限公司(公司经省政府批准，于1999 年4 月组建，为财政全额拨款国有独资企业，主要职能为管理浙江省级储备粮油，归口省粮食和物资储备局直接领导，下辖6个省级粮食储备库)，主要职能为储备粮储存管理及应急物资管理。粮库位于杭州市萧山区所前镇袄庄陈村，占地面积312亩，库区仓容23.5万吨。现因事业发展需要，面向社会公开招聘合同制员工2名。
二、招聘岗位及要求
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聘岗位 |
招聘 人数 |
招 聘 要 求 |
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专业 |
学历 |
学位 |
年龄 |
资质技能 |
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物资管理 |
1 |
物流管理与工程类、管理科学与工程类、土木类、机械类、自动化类、建筑类 |
全 日 制本科及以上 |
学士及以上 |
35周岁及以下（1986年8月1日以后出生） |
具备丰富的物资管理相关知识，吃苦耐劳，勤奋敬业；有一定的写作功底和协调能力。有物资管理经验2年以上可不限专业。 |
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基建管理 |
1 |
土木工程、工程管理、建筑学 |
全 日 制本科及以上 |
学士及以上 |
35周岁及以下（1986年8月1日以后出生）） |
具有2年以上基建专业工作经验，有较强的沟通能力和组织协调能力。 |
注：工作经历按劳动(聘用)合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定，时间按足年足月计算到报名截止时。
三、岗位薪酬待遇
薪酬及其他待遇：11万-13万/年(试用期之后);五险一金、企业年金、双休、年度体检、高温费、工会节日福利、带薪年休假、年度员工疗休养等。
四、招聘程序与办法
按照公开、公平、公正、竞争择优的原则，通过报名、资格审核、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。本次公开招聘工作，在省粮食和物资储备局人事处、机关纪委监督指导下组织实施。
(一)报名材料投递
1.报名材料：个人简历、报名表、身份证、学历学位证及有关证书复印件。
2.报名日期：8月15-8月28日，以电子邮件发出时间为准。
3.材料投递方式：应聘者将报名材料打包成一个压缩文件，邮件标题以“应聘单位+岗位+姓名”格式命名，发送至招聘邮箱：zjscbl@126.com。
(二)资格初审
时间：8月29-9月4日。根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审。
设定岗位报名人数与招聘计划不足3：1比例的，取消或核减该岗位招聘。
(三)考试
考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试地点安排在杭州。
笔试、面试满分均为100分，笔试、面试成绩分别按40%、60%计入总成绩。
1.笔试
笔试时间、地点将通过短信、杭州人才网发布(https://www.hzrc.com/)等形式另行通知。
笔试试卷由省储备粮管理公司委托有关单位拟定。笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1:5确定各岗位入围面试人员名单。
2.资格复审和面试
资格复审和面试有关安排将通过短信、杭州人才网发布(https://www.hzrc.com/)等形式另行通知。
入围面试人员参加资格复审时，应提供身份证、学历和学位证书、职称职业资格证书及相关证明的材料原件。
面试成绩低于60分的人员不能进入下一环节。
(四)体检、考察
考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位按总成绩从高分到低分(总成绩相同的，面试高者优先)等额确定体检、考察对象。
(五)公示、聘用
经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示5个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
聘用人员与用人单位签订劳动合同，并按规定约定试用期。试用期考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(六)其他事项
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，不予录取，由招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位根据考试成绩从高分到低分依次递补进行。
五、纪律与监督
(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
杭州人才网(https://www.hzrc.com/)，浙江省粮食和物资储备局网站(http://www.zjls.gov.cn/)。
(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：
省储备粮管理公司纪委：宋老师，0571-85773074
(三)应聘人员参加考试，必须严格遵守考试场所的疫情防控要求和相关安排。
六、咨询
有关本次招聘工作的具体问题，请向省储备粮管理公司组织人事部直接咨询。咨询电话：琚老师，0571-85773091。
咨询时间：上午8：30—12：00，下午14：00—17：30，双休日除外。
