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2019年浙江建设技师学院招聘人员17人公告
http://www.zjgwy.org 2019-11-01 来源：浙江建设技师学院
浙江建设技师学院2019年度公开招聘人员公告
根据本单位事业发展的需求和《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江建设技师学院决定面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位
浙江建设技师学院:浙江省机电集团(浙江省职教集团)下属公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助。机构规格相当于县处级，是一所以培养技师、高级工等为主的特色型技师学院。单位在杭州市富阳区。
二、招聘岗位、条件及待遇
（一）需求计划
本批次招聘需求为7个岗位共17人。
岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表（附件1）。
（二）招聘对象
岗位招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。
（三）资格条件
应聘人员应符合下列条件：
1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；
2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；
3.具备适应岗位要求的身体条件；
4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；
5.具备岗位所需要的其他条件。
应聘人员报名时应已取得学历、学位证书（含学历学位认证书）。
对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。
对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。
对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用浙江省教师资格认定体检标准。
（四）岗位待遇
招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。
三、招聘程序与办法
（一）报名和资格审核1.报名：电子邮件报名。应聘人员应于本公告发布之日起至2019年11月20日24：00前将报名材料发送至指定邮箱，每人限报一个岗位，逾期不再接受报名。
应聘者应将个人应聘材料通过邮件方式发送电子邮箱（zctchr@sina.com）。邮件标题必须采用“应聘岗位+姓名”的形式。报名材料以压缩包形式，包括完整填写的报名表（样式见附件2），学历学位证书、职称证书以及工作经历相关佐证材料的扫描件。
2.资格初审。学院根据招聘岗位所需条件，在报名结束后对报名人员进行资格初审，初审结果通过学院网站公开发布。
各岗位资格初审符合条件的报名人数不低于计划招聘人数的3倍，否则将相应核减招聘人数直至取消有关岗位招聘计划。
3.应聘资格的取得。资格初审后，针对符合报名人数要求的岗位，学院将向通过资格审查的报名人员发放准考证，并在学院网站公布考试有关安排。
（二）资格复审
考试前，应聘人员需按指定时间、地点参加资格复审，并提供与报名表所填内容一致的相关材料原件及复印件（A4纸张）。
证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与应聘条件不相符的，取消应聘资格。本人未参加资格复审的，视作放弃应聘资格。
（三）考试
考试采用专业测试、面试相结合的方式。专业测试、面试满分均为100分，并分别按40%、60%计入总成绩。
1.专业测试
专业测试以笔试或实践操作的形式，主要考查岗位所需的专业水平或实践技能。
专业测试后，根据测试成绩从高到低，按1：3的比例确定入围面试人员名单。
2.面试
教师岗位面试采用试讲形式，试讲内容为应聘岗位相应课程的教学内容。
其他岗位面试采用结构化面试形式，主要考查岗位匹配度和综合素质。
面试成绩低于60分者不入围下一环节。
（四）体检、考察
考试完毕，各岗位根据确定的办法计算总成绩，按总成绩从高到低（总成绩相同的，专业测试成绩高者优先），按1:1比例确定各岗位入围体检、考察对象。
体检工作参照浙江省教师资格认定体检标准和办法进行，以委托的体检机构结论意见为准。
考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。
（五）公示和聘用
经体检、考察均合格的人员，学院确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，学院按规定办理进人和聘用手续。
（六）其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格，学院将视需要研究决定是否安排人员递补。决定递补的，根据考试总成绩从高分到低分依次进行。
四、纪律、监督与咨询
（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布：
1．浙江建设技师学院网站（http://www.zjjaxx.com，“学院新闻—学院公告”栏目）；
2．浙江省机电集团网站（http://www.zjwh.gov.cn，“人才招聘—招聘公告”栏目）；
3．浙江省人力资源社会保障网http://www.zjhrss.gov.cn，事业单位招聘）。
招聘过程有关具体信息仅在浙江建设技师学院网站公布，请应聘者自行留意。
（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
（三）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。
监督电话：0571-87855238（浙江省机电集团有限公司组织<人力资源>部）
（四）有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。
咨询电话：陈老师，0571-88142784
2019年11月1日
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