2019年中国美术学院专任教师招聘2人公告 - 浙江公务员考试最新消息

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2019年中国美术学院专任教师招聘2人公告

http://www.zjgwy.org 2019-04-02 来源：浙江省人力资源和社会保障厅

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　　中国美术学院公开招聘人员（专任教师）公告（2019年第二批）

　　根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，中国美术学院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位

　　中国美术学院为公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助。前身为1928年由蔡元培、林风眠先生创建的国立艺术院，是中国现代最早的国立高等艺术学府，是国内学科最完备、规模最齐整的高等美术院校，是中国艺术学科研究生教育的创始之地，被誉为“中国现代艺术教育的摇篮”。

　　我校是首批入选国家“双一流”建设高校、省首批重点建设高校。在全国高校第四轮学科评估中，美术学、设计学双获A+等次，学科评估成绩位居全国艺术院校榜首、浙江省属高校榜首。

　　学校地跨杭、沪两市，拥有南山、象山、张江三大校区，和建设中的良渚校区。

　　二、招聘岗位及条件

　　(一)需求计划

　　本批次招聘需求为2个教学类岗位共4人。

　　岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表(附后)。

　　(二)招聘对象

　　招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。

　　(三)资格条件

　　应聘人员应符合下列条件：

　　1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务;

　　2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

　　3.具备适应岗位要求的身体条件;

　　4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

　　5.能在岗位用人时限内及时入职(本次招聘的人员要求在2019年8月31日前到岗);

　　6.具备岗位所需要的其他条件。

　　对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书(含学历、学位认证书)的时限要求为2019年8月31日前。

　　对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。

　　对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

　　对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。

　　(四)岗位待遇

　　招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

　　为吸引海内外优秀人才来我校工作，根据《中国美术学院关于引进人才和智力的若干规定》(国美人发〔2019〕1号)，2019年我校继续对确定新聘用的人员在试用期满考核合格后，符合条件的人员可以按文件规定享受相关待遇。

　　三、招聘程序与办法

　　(一)报名和资格初审

　　1、报名。应聘人员应于本公告发布之日起至2019年4月18日16:00前完成网上报名并递交全部报名材料，仅网上报名未完整提交所需报名材料的，视为报名无效，逾期我校将不再受理。

　　(1)应聘人员登录中国美术学院公开招聘网上报名系统(报名网址http://zp.caa.edu.cn:8080/zpNew/index.do)注册个人真实信息后，选择应聘岗位进行报名，每位应聘人员限报一个岗位。网报提交后生成《中国美术学院2019年公开招聘报名表》，与报名材料一并通过邮寄(仅限顺丰速运或邮政EMS)或直接送达至我校人事处，地址为杭州市上城区南山路218号1A310室中国美术学院组织人事(统战)部(邮编：310002)。

　　(2)报名材料(请自留原件，报名后不再退还)：

　　①有效身份证复印件。

　　②个人简历(包括高中开始至今的学习经历、工作经历、教学科研经历和获奖情况)。

　　③学历学位证书。提供最高学历、学位等证书复印件;取得专业技术资格的，可一并提供。应届毕业生可提供学校核发的毕业生就业推荐表复印件;国外留学人员提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》复印件。

　　④学术成果。应聘思政理论课专任教师岗(岗位编号A19-19-17)的人员，须提供代表性论文著作、科研成果、获奖等证明材料的复印件一套;应聘足球专任教师岗(岗位编号A19-19-18)的人员，须提供获奖证书材料的复印件一套。

　　2、资格初审。报名结束后10个工作日左右，我校根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。资格初审通过的人员根据我校的考试安排，于考试前3日自行登录中国美术学院公开招聘网上报名系统打印准考证。

　　本次招聘的各类岗位原则上不设最低开考比例，我校将根据相应岗位合格报名人数情况，决定是否组织考试。

　　(二)考试

　　考试采用笔试(专业测试)、面试相结合的方式。

　　1、成绩构成

　　笔试(专业测试)、面试满分100分。根据岗位分类，笔试(专业测试)、面试成绩占考试总成绩比例按下列办法确定：

　　(1)思政理论课专任教师岗(岗位编号A19-19-17)笔试(专业测试)40%、面试60%;

　　(2)足球专任教师岗(岗位编号A19-19-18)笔试(专业测试)80%、面试20%。

　　2、笔试(专业测试)

　　(1)思政理论课专任教师岗(岗位编号A19-19-17)

　　思政理论课专任教师岗(岗位编号A19-19-17)采用笔试形式(闭卷考试)，笔试内容为与岗位相关的专业性知识(不指定具体参考书籍或资料)。根据笔试成绩从高到低，按1:5的比例确定入围面试人员名单。

　　(2)足球专任教师岗(岗位编号A19-19-18)

　　足球专任教师岗(岗位编号A19-19-18)采取足球选项课和足球队训练课(各30分钟)教学的方式进行专业测试，测试地点另行通知。根据笔试(专业测试)成绩从高到低，按1:2的比例确定入围面试人员名单。

　　实际参加考试人数不足上述比例的岗位，按实际人数确定面试入围人员。

　　3、面试

　　入围人员名单及面试时间、地点与安排另行在网上通知。面试方式为试讲。

　　面试前将安排资格复审，应聘人员应携带的材料包括：身份证、学历学位证书(全日制普通高校应届毕业生凭学校核发的《就业推荐表》，留学回国人员提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，尚未申报认证的，可暂提供驻外使领馆出具的境外留学证明等相关材料)原件及复印件1份，及准考证。应聘人员提供的证件不全或与招聘资格条件不相符的，视作不具备招聘资格条件，自动丧失面试资格。

　　面试合格分数线为60分，低于合格分数的人员不能进入下一环节。

　　(三)体检、考察

　　考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位总成绩从高到低(总成绩相同，面试成绩高者优先)，按1:1比例确定各岗位入围体检、考察对象。

　　体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。我校将视情况对考察对象安排不少于2周时间的实习考察，作为考察工作的组成部分。

　　(四)公示和聘用

　　经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

　　(五)其他

　　应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

　　四、纪律与监督

　　(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

　　1、中国美术学院网(http://www.caa.edu.cn，“通知公告”栏目和“中国美术学院人才招聘网”);

　　2、浙江省人力资源社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn，“专题栏目/事业(省属国企)公开招聘”)。