2017年浙江省商务厅直属事业单位招聘9人公告

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http://www.zjgwy.org 2017-12-12 来源：浙江省人力资源和社会保障厅

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　　　　浙江省商务厅关于部分直属事业单位2017年公开招聘人员的公告

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省商务厅部分直属事业单位决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位

　　本次招聘的省商务厅直属事业单位共4家,各单位简介见附件1。

　　二、招聘岗位、条件

　　本次招聘的4家事业单位招聘5个岗位共9人。其中，3个岗位面向全省机关事业单位在编人员选聘6人。

　　岗位名称、招聘人数和具体要求见招聘岗位表(附件2)。

　　应聘人员应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件。

　　三、招聘程序与办法

　　(一)报名与资格审查

　　1.网上报名。应聘人员应于公告之日起至2017年12月22日17:00，登陆浙江省商务厅直属事业单位公开招聘报名系统(http: bm.zcom.gov.cn)，注册个人真实信息后，选择岗位进行报名。仅注册不报岗位，视为无效报名。每位应聘人员限报一个岗位。

　　2.资格初审。12月23日至26日，招聘单位对应聘人员进行资格初审，以电话通知和电子邮件的方式向应聘人员反馈初审结果。

　　各岗位通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的5倍，否则将相应核减招聘人数直至取消岗位招聘计划。

　　3.应聘资格的确认。2017年12月27日至2018年1月1日，确认取得应聘资格的人员可登录报名系统打印考试准考证。

　　(二)考试

　　考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并分别按40%、60%计入总成绩。博士研究生免于笔试直接进入面试的，优先按面试成绩比对列入体检考核对象。

　　1.笔试。各事业单位的笔试在统一时间、地点进行。初定为2018年1月上旬在杭州市内举行，具体安排以准考证为准。应聘人员必须同时携带准考证和有效期内的身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

　　笔试内容：各岗位涉及的相关专业知识。

　　笔试后，各岗位根据笔试成绩从高分到低分，按1：5的比例确定入围面试人员名单。

　　2.面试。资格复审和面试有关安排另行通知。

　　资格复审时，应聘人员应携带报名表(贴照片)、身份证、学历和学位证书(在校应届毕业生可提供就业推荐表，正在申请学历、学位认证的留学归国人员可提供申请材料)等材料原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。招聘岗位涉及工作经历条件的，要求提供劳动(聘用)合同、社保缴纳记录证明、有关政府机关任命文件等(其他材料可供招聘单位参考)。

　　提供的证明材料中，在国(境)外获得的学历学位证书，须经国家教育部学历学位认证中心认证;提供的任职文件是复印件的，需加盖原任命单位的公章。工作年限时间按足年足月计算到报名截止时。

　　面试方式：结构化面试加综合测试、面谈。主要根据实际从事岗位要

　　求，对应聘人员的思想品德、政治立场、职业取向、语言表达和沟通能力等进行考核。

　　面试合格分为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

　　(三)体检、考核

　　考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位从高分到低分按招聘人数1:1的比例确定体检、考核对象。

　　体检、考核工作参考公务员考录相关工作的办法进行。

　　(四)公示、聘用

　　经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理入职和聘用手续。

　　聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(五)其他

　　应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，由招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位将根据考试成绩从高分到低分依次进行。