常山县青石镇综合管理执法中队面向社会公开招聘协管员的公告

　　因工作需要，经县政府同意，决定2015年常山县青石镇综合管理执法中队面向社会公开招聘协管员，现将有关事项公告如下：

　　一、招考计划

　　本次公开招聘协管员6名，其中男性5名，女性1名。

　　二、招考范围、对象

　　（一）招考的范围和对象：能确保全天候在青石镇工作且能自行解决住所的社会人员，不限户口，复退军人优先。

　　（二）招聘条件

　　1.年龄要求：男性40周岁以下（1974年8月1日以后出生），女性35周岁以下（1979年8月1日以后出生）；双眼矫正视力均在4.8以上，无色盲，其他身体条件均参照招录公务员标准执行。

　　2.学历要求：具有高中、职高及以上文化程度。

　　三、资格条件

　　（一）遵守国家宪法、法律、法规。

　　（二）愿意履行综合执法协管人员的义务，遵守纪律，品行端正，热爱本职工作。

　　（三）身体健康。

　　四、招考程序和办法

　　贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照报名、笔试、面试、体检、考察、录用等程序进行。

　　（一）发布信息

　　2015年8月6日 通过常山人才网、常山县人力资源和社会保障网对外发布招聘信息。

　　（二）报名及资格审核

　　1、报名时间：2015年8月12-13日（两天），上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。

　　2、报名地点：常山县人力资源和社会保障局三楼会议室。

　　3、报名所需材料：需提供本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、毕业证书、复员退伍证原件及复印件，一寸免冠近照2张，报名考务费80元。

　　4、资格审核：

　　青石镇会同县人力资源和社会保障局，根据报名者提供的资料进行资格审核。经资格审查合格者，发给准考证。

　　报名者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实的，经查实，一律取消录用资格。

　　招考计划与报名人数比例不足1：3的，相应核减招考计划，少于3名的，不予开考。

　　（三）笔试

　　1、笔试时间：另行通知。

　　2、笔试内容：分公共科目和专业科目，公共科目为《综合基础知识》；专业科目为岗位相关专业。笔试满分为100分，以公共科目占50%和专业科目占50%。

　　（四）面试

　　笔试后按招考名额计划1：3的比例从高分到低分确定面试对象。面试主要测试应试者的口头表达能力、综合分析能力、应变能力等。面试成绩满分为100分，合格分为60分。

　　面试时间：另行通知。

　　（五）体检

　　面试结束后，按报考人员笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例折合计算总成绩（复退军人总成绩加2分），若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前，再从高分到低分按1：2比例确定体检对象。

　　体检工作按人社部、原卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。

　　报考人员的体检按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公〔2005〕68号）及人社部、原卫生部《修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>》等政策执行。

　　（六）考察

　　体检后，体检合格人员按招考计划数从高分到低分按1：1比例确定考察对象，考察工作由青石镇组织实施。

　　考察按《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）和《关于修订〈浙江省公务员录用考察工作细则（试行）〉有关条款的通知》（浙人社发〔2014〕149号）执行。

　　如被考察对象不合格，可在体检合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

　　（七）录用

　　考察结束后，确定拟招聘对象。拟聘用人员经公示7天无异议后，确定6名录用名单，并按规定办理相关聘用手续，同时签订聘用合同。首次签订聘用合同期限为3年。

　　聘用人员试用期为三个月，试用期工资按我县最低月工资标准发给，试用期满月均报酬2200 （含国家规定的养老、医疗、失业、工伤、生育等五大保险及住房公积金），年终奖金根据个人工作表现，由镇班子会议决定发放金额。

　　常山县人力资源和社会保障局

　　常山县青石镇人民政府

　　二〇一五年八月六日