一、中心介绍

中科院宁波材料所前沿交叉科学研究中心（以下简称“前沿交叉中心”）是宁波材料所以国家战略需求和国际前沿科学问题为牵引，以学科交叉为特征，开展前瞻性、引领性基础研究的科技创新基地，是研究所贯彻落实中科院关于基础研究决策部署的重要举措。

前沿交叉中心是研究所直属的基础研究模块，实行独立PI制、聘期考核制，推行国际同行评价模式，并提供长周期的稳定科研经费支持、优厚的薪酬待遇、科研平台保障和相对自由宽松的学术发展空间。

前沿交叉中心聚焦“AI+材料”前沿交叉研究方向，探索新材料创制与评价数字化科研新范式，着力打造拔尖创新人才培养和引进的集聚地，实现前瞻性基础研究、引领性原创成果的重大突破。目前，前沿交叉中心已经组建“极端环境使役材料”、“能源材料”、“电子信息材料”与人工智能交叉方向，汇聚了一支以国家级创新领军人才和青年学者为核心的高水平基础研究人才队伍。

二、招聘岗位及条件

岗位一：前沿交叉中心主任1名

岗位职责：

1. 全面负责中心的各项科研及管理工作，组织制定中心的人才、平台和科技规划，建立健全中心各项管理规章制度并推动实施；

2. 围绕“人工智能+新材料”方向，引进和培养中心PI，打造国际一流的科技创新团队；

3. 组织开展高水平基础研究，组织承担国家重大科技任务，推动重大科研成果的产出；

4. 加强实验室对外学术交流，提升中心在国内外的知名度和国际化水平；

5. 创新中心体制机制，营造潜心致研、开放创新的科研生态环境。

任职条件：

1. 在国内外一流高校、科研院所担任教授以上或相当职务，具有较高的国际学术地位；

2. 具有优秀的管理、组织和沟通能力，全职工作，首聘期5年。

岗位二：前沿交叉中心PI 若干名

岗位职责：

1. 围绕“人工智能+新材料”方向，组建研究团队，开展高水平基础研究；

2. 培养与指导研究生，培育高水平基础研究后备人才队伍；

3. 承担宁波材料学院研究生教学及学科建设工作（每年至少一门专业课）。

任职条件：

1.年龄一般不超过40周岁；

2.毕业于国内外著名高校或研究机构，获得材料、化学、物理等相关领域的博士学位；

3.具有独立的科学研究能力，学术思想活跃，在本学科领域已取得具有国际影响力的成果,有成为相关领域学科带头人的潜力；

4.PI全职工作，首聘期5年。

三、薪酬待遇

1.薪酬待遇：提供具有竞争力的年薪制待遇，具体面议，院士及相当水平者一事一议；

2.科研经费：提供具有国际竞争力的科研经费支持，顶尖科学家各渠道叠加支持科研经费可达2亿元以上，优秀学术骨干各渠道叠加支持科研经费可达2000万以上，研究所积极协助争取国家、省市人才计划，人才津贴到位后一次性发放；

3.安心工程：提供人才优惠购房，产权归属本人；负责解决人才义务教育阶段子女入学、入托；带薪休假、五险一金、人才公寓、职工食堂、免费体检、工会福利等。

四、联系方式

联系人：刘老师

电 话：0574-86685287

邮 箱：fu.liu@nimte.ac.cn

前沿交叉中心人才招聘常年进行，期待国内外杰出学术人才的加盟！