2022年宁波市海曙区古林镇招聘从事基层公共服务工作人员公告
现因工作需要，经镇党委、政府研究，海曙区古林镇拟面向社会公开招聘从事基层公共服务人员2名。现就有关事项公告如下：
一、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一面试和择优聘用的办法进行，面向社会公开招聘合同制工作人员。
二、招聘岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件等
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招聘岗位 |
招聘人数 |
学历要求 |
招聘范围 |
其他 |
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镇、村便民服务中心窗口工作人员 |
2名 |
全日制普通高校专科以上学历 |
2017年6月及以后毕业，宁波市户籍 |
具有一定的沟通能力 |
三、招聘办法和步骤
(一)报名
1.报名时间：2022年11月3日-11月13日。
2.报名咨询方式：电话0574-88293976，0574-87082907 (工作日上午8:30-11:30，下午13:00-16:00);联系人:夏老师、徐老师
3.报名要求：网上报名。报名者在规定时间内将报名表(详见附件1)电子版、身份证、户口本（首页+本人页）、学历证书电子版等资料以压缩文件包形式发送至邮箱jczpgulin@163.com（按姓名+联系电话命名）。报名时间以邮件发送时间为准。
(二)面试
面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试采用百分制，在面试合格人员中，按成绩从高分到低分按招聘指标等额确定体检对象。
(三)体检
体检不合格者淘汰，合格者进入考察。报考人员放弃体检，视作放弃聘用资格。体检费用自理。
(四)考察
考察工作由古林镇党委组织实施。考察结论为不宜聘用的淘汰。
(五)公示、录用
考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为3个工作日。公示期满后无异议的，拟聘用人员办理聘用手续。在办理人事关系转移或报到手续时，若发现应聘人员不符合招聘条件的，取消聘用资格。
四、有关说明
在招聘公告发布一年内若出现离职的，空缺名额可直接从本次招聘相应职位应试合格人员中按高分到低分依次等额递补。
录用人员为合同用工性质，需服从镇政府统一分配，缴纳五险一金。
古林镇人民政府
2022年11月3日
