慈溪市匡堰镇公开招聘编外工作人员公告
因工作需要，匡堰镇人民政府决定面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
计划招聘编外工作人员共3名，其中消防员2名、交通协管员1名。
二、招聘条件
（一）男性；
（二）35周岁及以下（1986年9月9日以后出生）；
（三）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和敬业精神，无违法违纪，身体健康；
（四）符合招聘岗位的其他要求，详见下表：
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招聘岗位 |
招聘 指标 |
户籍要求 |
学历及专业要求 |
岗位要求 |
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消防员 |
2 |
户籍不限。 |
高中及以上学历，专业不限。 |
能承受较高的工作强度。退伍军人可在笔试成绩中加3分。 |
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交通协管员 |
1 |
具有慈溪市户籍（以2022年9月9 日户籍所在地为准）。 |
大专及以上学历，专业不限。退伍军人学历放宽至高中。 |
需要到交通管理、城市管理一线工作。 |
三、招聘办法和程序
招聘采取报名、笔试、面试、体检、考察、公示的方式进行。
（一）报名
1、报名方式：现场报名。
2、报名时间：2022年9月20日-9月22日（上午8：30-11：00；下午2：00-4：30）。
3、报名地点：匡堰镇政府三楼316办公室（匡兴路89号）。
4、报名所需资料：身份证、户口簿、学历证书（以上相关证件的原件和复印件各1份）等，近期一寸免冠彩色照片2张，退伍军人另请提供退伍证原件及复印件各1份。报名登记表1份（见附件），由报考者自行下载并填写、张贴完整。
5、注意事项
（1）在规定的时间内报名，逾期不予受理。
（2）报名人员提供的个人信息必须真实有效，凡信息失实，一经查实，取消考试或录用资格。
（3）若报名合格人数不足招聘计划数3倍，核减或取消该岗位招聘计划。
（二）考试
本次招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行。
1、笔试。笔试内容为综合基础知识及写作。满分为100分，笔试后各岗位将统一划定笔试合格分数线，所有实际参加笔试并取得有效分数人员的平均分在60分及以上的，按60分划定，平均分不足60分的则按平均分（四舍五入取整数）划定。闭卷考试。具体时间、地点详见准考证，考生凭准考证、身份证进入考场。
2、面试。根据笔试成绩，按照招聘岗位指标以1:3的比例从高分到低分确定面试对象(比例内最后一名分数并列者全部入围，不足比例按实际人数)。
面试主要测试语言表达能力、组织协调能力、综合分析能力、解决实际问题能力、回答问题准确度和气质仪表等。面试满分为100分，不足60分者淘汰。考生凭身份证参加面试，面试时间、地点另行通知。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试，不再递补。
（三）体检
面试结束后计算总成绩，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。在面试合格人员中，根据总成绩从高分到低分排序按1：1的比例确定体检对象(若考试成绩相等，以笔试成绩高的排位在前;笔试成绩也相同的，则进行笔试加试<时间、地点另行通知>)。体检标准参照公务员录用体检相关规定执行。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分的次序进行递补。
体检费用由考生自理。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检不合格者淘汰。
（四）考察
体检合格人员作为考察对象，考察办法参照公务员录用考察有关规定。因放弃考察或考察不合格，在面试成绩合格人员中，按总成绩高分到低分的次序进行递补。
（五）公示与录用
考察合格人员为拟聘用人员，在慈溪人才网（http://www.cxhr.com）公示7天，同时公布举报电话。公示期满后，没有反映或反映的问题经查不影响录用的，签订聘用合同。
（六）其他事项
1、本次招聘的笔试、面试成绩、考察对象、拟聘用对象公示及招聘有关事项公告等信息将在慈溪人才网公布，请报考人员及时关注。报考人员对公布、公告的相关内容有异议的，可在信息发布之日起7天内向匡堰镇政府反映，联系电话：63532405。
2、聘用人员与招聘单位签订劳动合同，聘用以后的有关管理和待遇，按照编外用工管理有关规定执行。被聘用人员无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。按照《劳动法》相关规定对聘用人员实行3个月试用期，试用期考核不合格者，解除聘用手续。
3、本公告由匡堰镇组织人事办负责解释。
匡堰镇人民政府
2022年9月9日
