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宁波公务员考试
浙江宁波余姚市图书馆招聘编外职工公告
http://www.zjgwy.org       2021-09-06      来源:余姚人才网
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余姚市文化和广电旅游体育局下属事业单位余姚市图书馆招聘编外职工公告

 

余姚市图书馆为全民事业单位,现因工作需要,经研究,决定招聘编外工作人员1名。

一、招聘岗位

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二、招聘条件

1、余姚市户籍(以2021年9月1日户口所在地为准),35周岁以下(即1986年9月1 日以后出生),具有国家承认的大专及以上学历。

2、熟悉掌握计算机操作系统,品行端正,遵纪守法,无违法犯罪记录。

3、热爱图书馆工作,具有较强的服务意识,富有吃苦精神,能接受双休日、节假日及晚上上班。

4、具有正常履行岗位职责的身体条件。

三、招聘程序与办法

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则,采用公开报名、统一考试、体检、考察、择优聘用的办法进行。

1、报名与资格初审

本次招聘采用现场报名办法

时间:2021年9月8日—9月10日(上午8:00—11:00,下午2:00——5 :00)

地点:余姚市舜水南路106号市图书馆三楼。

联系人:许老师,联系电话:62705920

办法:报名者持本人身份证、学历证书、户口簿或户籍证明等材料的原件和复印件,近期免冠1寸照片2张,填写《余姚市图书馆编外职工招聘报名表》(一式两份,见附件)。现场报名并接受资格审查。

2、考试

本次公开招聘考试采用直接面试的办法进行,面试成绩即考试成绩。

面试主要测试综合分析能力、解决实际问题能力、组织协调能力、语言表达能力、回答问题准确度、气质仪表等。面试满分为100分,根据面试成绩从高到低择优录用,不足60分淘汰。

面试时间、地点另行通知。

3、体检

面试合格人员入围体检。考试成绩最高分者组织体检(考试成绩并列的,则增加客观题测试,测试后得分高者排列在先)。体检标准参照我市事业单位招聘工作人员的相关办法进行。体检不合格淘汰。放弃体检或体检不合格而空缺的名额,在入围体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。

体检的时间、地点另行通知,费用自理。

4、考察

体检合格人员进入考察,主要考察德才表现和报考资格条件等,考察结果仅作为本次是否聘用的依据。考察对象放弃考察资格或考察结论为不宜聘用者淘汰,空缺名额按考试成绩从高分到低分依次递补。

5、聘用和待遇

考察合格者,为拟聘用对象,经公示3个工作日无异议的,办理相关聘用手续;有异议的,经核实如不具备聘用条件的,取消聘用者资格,空缺名额按考试成绩从高分到低分依次递补。

录用人员实行聘任制,签订劳动合同,试用期3个月,试用期满且考核合格的正式聘用,考核不合格的取消聘用资格。聘用后,单位可以根据工作需要进行岗位调整,招聘人员必须服从安排。招聘人员的待遇按余姚市事业单位编外职工有关规定执行。

四、其他有关规定

1、有关招聘政策和具体要求及事项,请仔细阅读本公告,报名表自行下载,可在报名前预先填写。

2、所需报名资料请在报名时一次性提供,如缺少或不能提供相关有效资料而影响报名资格初审的,作不予报名处理。

3、应聘人员参加考试,必须完全符合本次招聘考试相关的防疫标准,凡不能出示健康码绿码,或绿码者有相关症状且无法在考试前排除疫情风险的,招聘单位有权拒绝其参加考试。同时,请考生注意个人防护,佩戴一次性使用口罩或医用外科口罩参加考试。

本公告由余姚市文化和广电旅游体育局负责解释。

余姚市文化和广电旅游体育局

二〇二一年九月三日

附件:余姚市图书馆招聘编外职工报名表.doc




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