宁波公务员考试
2017年宁波余姚市农林局下属参公单位选调公告
http://www.zjgwy.org 2017-03-30 来源：余姚人才网
余姚市农林局下属参公单位公开选调工作人员公告
因工作需要，经研究并报经有关部门同意，决定公开选调3名工作人员到余姚市农林局下属参公单位工作，现将有关事项公告如下：
一、公开选调的职位及要求
详见附件。
二、公开选调的范围对象
符合选调条件的宁波大市内机关公务员和参照公务员法管理机关（单位）的工作人员。
三、报考资格条件
报考人员除须符合上述选调范围对象和我市明确的干部调配条件、规定外，还须符合以下基本条件：
（一）报考人员必须具有良好的政治、业务素质；
（二）年龄要求在35周岁以下（即1982年4月1日及以后出生）；
（三）大学本科及以上学历；
（四）历年年度考核均为称职及以上等次；
（五）未受过党纪政纪处分；
（六）具有正常履行职位职责的身体条件；
（七）符合选调职位规定的其他条件。
四、公开选调的程序和办法
选调工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、考察和择优选
调的办法进行。
（一）报名
时间：4月6日一天（上午8时半至11时半，下午1时半至4时半）。
地点：余姚市农林局（余姚市阳明西路367号）组织人事科209（62816673、62817063）。
办法：报名者持身份证、学历证书（境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书）以及选调职位条件要求的相关证书、证明材料原件和复印件，近期免冠1寸照片2张，填写《余姚市农林局下属参公单位公开选调工作人员报名登记表》（附件，请自行下载），报名现场接受资格审查。
经资格审查合格，报名人数与选调指标不足3:1的职位，将取消该职位的选调计划，报考该职位人员可改报符合条件的其他职位。
（二）考试（包括笔试和面试）
笔试：根据报名情况，经资格审核合格，确定为笔试对象；报名人数与选调指标不足5:1的职位，免于笔试，直接进入面试。
笔试满分为100分，采用闭卷考试形式，笔试内容为综合基础知识。
面试：根据笔试成绩从高分到低分按职位指标以1：3的比例（比例内最后一名分数并列者全部入围，不足比例按实际人数）确定面试对象。面试注重对应试者能力素质、个性特征和职位适应程度等方面的测评。面试满分为100分，不足60分者淘汰。
笔试具体时间、地点详见准考证（准考证领取时间将另行通知本人），面试时间、地点另行通知。
考试成绩合成：
考试成绩=面试成绩×60%+笔试成绩×40%。
（三）考察
各选调职位根据考试成绩从高分到低分按1：2的比例（比例内最后一名分数并列者全部入围，不足比例按实际人数）确定考察对象。入围考察人员须征得所在单位及主管部门同意，并须在考试综合成绩公布5天内向选调单位提供由所在单位及主管部门加盖公章的书面证明，否则视为放弃考察资格。因无法提供书面证明而空缺的考察名额，根据考试成绩从高分到低分依次递补，递补人员应在考察2天前提供相应的书面证明。考察内容主要为德才表现、选调资格条件以及身体状况等。如不符合选调条件或弄虚作假者，取消选调资格。
本次选调，如无合适人选，允许选调职位空缺。
（四）调动
根据考察结果，经局党委集体研究确定拟调人选。经公示7天无异议的，按有关规定报上级有关部门办理调动手续；有异议的，经核实如不具备选调要求的，取消选调资格，并不再递补。
五、其他相关规定
（一）报名资料须在报名时一次性提供，如缺少或不能提供相关有效资料而影响现场资格审查的，作不予报名处理。现场报名与现场资格审查，仅在规定的时间内进行，逾期一概不予受理；
（二）根据相关规定，中层干部调动到新单位后，不再保留中层待遇；
（三）考试成绩仅作为确定考察对象的依据；
（四）本公告由余姚市农林局负责解释。
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余姚市农林局
2017年3月29日
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