因工作需要，经研究决定，南湖区政务服务和数据资源管理局（行政审批局）拟面向社会公开招聘政务服务专员（编外用工）3名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

招聘政务服务专员（编外用工）3名，男女不限。具体要求如下：

1.思想政治素质好，作风正派，遵纪守法;

2.工作勤奋，事业心、责任心强,熟悉电脑基本操作，有基本行政办公能力，普通话流利;

3.有较强的学习能力、沟通协调能力，能够适应审批相关窗口岗位工作；

4.有国家承认的大专及以上学历，2022年6月30日前取得大专以上学历，专业不限；

5.年龄为30周岁以下(1992年6月30日之后出生)；

6.身体健康，无违纪违法记录;

7.嘉兴市南湖区、秀洲区户籍（含经开区）。

二、报名办法

采取网络报名形式，凡符合报名条件者均可报。应聘人员须如实填写《南湖区政务服务和数据资源管理局（行政审批局）政务服务专员（编外用工）报名登记表》详见附件。并插入近期1寸免冠彩色证件照片（JPG格式），连同本人户口簿、身份证、学历证明以PDF电子文档形式（文件名为本人姓名）于2022年6月30日16：00前发至电子邮箱xsdks401@163.com。

报名人员经初审后（初审意见将于报名截止日后3个工作日内发至报名人员邮箱），符合条件的将通知参加考试。

三、招聘程序

本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名、资格复审、考试、体检、考察和聘用的程序进行。

1.资格复审。面试前进行资格复审，资格复审须携带户口簿、身份证、学历证明原件及复印件、近期本人1寸证件照1张以及报名表1张(报名表请自行下载)。上交材料恕不退回。

2.考试。考试分笔试、面试；符合报考条件人数达15人及以上的，进行笔试，根据笔试成绩从高到低按招聘计划数1︰3进行面试；笔试成绩不带入面试，面试满分为100分，合格线为60分。低于15人直接进行面试。考试时间、地点另行通知。

3.体检和考察。考试合格人员根据招聘计划人数，按照面试成绩从高到低1:1确定体检、考察对象。体检合格者（参照公务员录用体检通用标准执行）由招聘单位进行考察。体检、考察不合格的，不予聘用，在面试合格者中按成绩从高到低依次递补。

4.录用。根据考试、体检、考察等考核结果，确定拟录用人员，拟录用人员名单公示5个工作日，公示通过后录用。录用人员须服从组织安排，在规定期限内办理报到手续，对无正当理由逾期报到者，取消录用资格，按面试成绩从高到低递补录用。录用后试用期一个月，试用期内考核不合格的，予以解聘。被录用人员应当服从统一安排，实行劳务派遣，签订劳动合同。

5.本次招聘将建立备用人才库，除直接录用的人员外，其余面试合格人员都进入后备库，有效期截止至2022年12月31日。有效期内根据实际用人需求，对符合递补条件的岗位，按面试成绩从高到低确定递补体检、考察对象，符合条件直接递补录用。当后备库剩余人员数量不足5人或递补岗位数量超过后备库剩余人员名额1/3以上时，将重新启动招聘程序。

6.本公告未尽事宜，由南湖区政务服务和数据资源管理局（行政审批局）全权解释。

四、有关待遇

最终录用人员，享受南湖区区级机关事业编外用工待遇标准。

五、其它事项

本次招聘相关信息在“中共南湖区委南湖区人民政府网站”(http://www.nanhu.gov.cn/col/col1570225/index.html)公布。

咨询电话：82316111、82872595

南湖区政务服务和数据资源管理局（行政审批局）

2022年6月16日

附件：南湖区政务服务和数据资源管理局（行政审批局）政务服务专员（编外用工）报名登记表.docx