南湖区教育研究培训中心公开招聘研训员公告
南湖区教育研究培训中心是南湖区教育体育局直属公益一类事业单位，承担全区各学科教学研究与指导、教育科研、教师培训、中小学幼儿园课程、教学、评价管理等工作。为更好地做好中小学英语学科的研训及指导工作，经研究,决定在嘉兴市范围内公开招聘英语研训员1名。现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘范围
嘉兴市中小学在职教师。
二、招聘岗位
嘉兴市南湖区教育研究培训中心中小学英语研训员1名。
三、招聘条件
1.思想政治素质好，作风正派，遵纪守法；热爱教育事业，工作责任心强，具备良好的师德和团队合作精神，有较强的组织管理和协调能力；
2.具有较强的教学能力和教科研能力，曾获得区教学能手等县（区、市）级及以上教学荣誉。
3.大学本科及以上学历，英语专业毕业；
4.年龄在35周岁及以下（1986年6月20日后出生），且具有中小学5年及以上教育教学工作经历；曾获评嘉兴市学科带头人及以上教学荣誉的可放宽到40周岁以下（1981年6月20日以后出生）。
5.历年年度考核合格及以上等次；
6.身体健康，具有正常履行职责的身体条件；
有下列情形之一的，不得报名参加招聘：受党纪政务处分或司法机关刑事处罚且未满处分期限的；涉嫌违纪违法正在接受有关专责机关审查尚未作出结论的；不符合相关政策规定的其他情形。
四、招聘程序
招聘工作坚持公开择优的原则，按照报名、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）报名
1.报名时间：2022年6月20日（上午8:30-11:30，下午2:00-5:30）。
2.报名地点：南湖区第二行政中心（湘溪路22号）九楼904会议室。
3.报名时所需材料：
（1）报名表1份（见附件）；
（2）身份证、毕业证书、教师资格证书、教师职务任职资格证书、相关获奖证书、获奖或发表的作品复印件；
（3）代表性论文一篇。
以上材料均一式一份，相关复印件均须提供原件。报名时现场查核。
4.资格初审：由南湖区教育体育局对报名人员的工作经历、学历等进行资格初审。资格初审合格者参加考试。考试时间、地点另行电话通知。
5.特别说明：资格初审通过人数如不足1:3比例的，取消招聘岗位。
（二）考试
招聘岗位数与资格初审通过人数超过1:20（含）以上的，进行笔试，按笔试成绩由高到低1:3的比例确定入围面试人选，笔试成绩不计入总成绩。招聘岗位数与资格初审通过人数之比不足1:20，直接进行面试。
面试考核包括说课、论文答辩、业绩考核三个方面。主要测试应聘者的综合能力。其中，业绩考核主要按荣誉与课堂教学等获奖情况、教育科研情况、工作业绩三个方面进行考核。面试考核总成绩为100分（说课与论文答辩占80%、业绩考核占20%），合格分为65分。
（三）体检
按面试考核总成绩从高分到低分以招聘人数1：1的比例确定体检对象。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发﹝2016﹞140号)有关规定执行。
（四）考察
对体检合格者进行考察。考察参照公务员录用考察工作及《干部任用条例》有关要求进行，对考察对象的德、能、勤、绩、廉以及招聘岗位匹配程度等进行全面考察。
体检、考察环节不合格或自愿放弃的，从面试考核总成绩合格者中按高分到低分依次递补。
（五）公示
对拟聘用人员进行为期7个工作日的网上公示。经公示没有问题或反映问题不影响招聘的，按规定办理聘用手续。
（六）聘用
拟聘用人员在接到通知后，必须在规定时间内报到，无正当理由不按时报到的，视作自动放弃，不再递补。拟聘用人员办理聘用手续前须与原单位解除聘用合同。聘用人员与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、其它事项
（一）本次招聘笔试、面试及考试成绩公告等信息将在中共南湖区委南湖区人民政府网站区教体局“公告公示”栏中发布公告（http://www.nanhu.gov.cn/col/col1571437/index.html）。
2.本本次公开招聘，按照市区疫情防控工作有关要求执行。
3.公告未尽事宜，按有关文件规定执行。
六、纪律与监督
本次公开招聘工作由嘉兴市南湖区教育体育局按有关规定组织实施，嘉兴市南湖区人力资源和社会保障局监督指导。对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，并接受社会及有关部门的监督。
联系电话：83850224、82058367。
监督电话：0573-82838339，0573-82057223
嘉兴市南湖区教育体育局
2022年6月10日
