嘉兴市塘汇街道5月公开招聘机关劳务聘用人员公告
因工作需要,决定公开招聘劳务聘用人员1名,现将有关事项公告如下:
一、招聘计划
本次计划招聘劳务聘用人员(专职民兵教练员)1名,主要担负民兵分队军事科目教学与组训,协助完成其他武装工作。招聘对象为退役军人,重点选拔具备“四会”教学能力的退役军人。
如报名人数不足1:3,则取消招聘计划。
二、招聘条件
1.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正,身心健康,热爱武装工作;
2.户籍:嘉兴市(以2022年3月16日户口所在地为准);
3.年龄:40周岁及以下(1981年5月13日后出生)。
4.性别:男性。
5.学历:全日制大专及以上。
6.有部队服役经历。
7.符合基干民兵政治考核条件。
8.具备“四会”教学能力,能胜任组训任教、机关业务处理和值班执勤等工作,可以熟练操作计算机办公软件,有一定公文处理能力。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间:2022年5月9日(星期一)-5月13日(星期五),上午9︰00——11:00。
2.报名地点:嘉兴市塘汇路976号塘汇街道办事处 411室,联系电话:82337723。
3.报名方式:采用现场报名,报名时须提供以下材料。
①《塘汇街道公开招聘机关劳务聘用人员报名登记表》(附件1);
②学历学位证书、退伍证、户口簿(户主页和本人页)、身份证等相关证件(证明)原件及复印件;
③近期一寸免冠证件照1张;
④《个人健康申报表》(附件2);
报考人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责,凡提供虚假信息而通过招聘资格条件审查的,一经查实,取消考试或聘用资格。
(二)资格审查
工作人员对报名人员有关证件和材料进行审查,如发现弄虚作假者,一经查实,立即取消应聘资格。审查合格的,才能进入下一个环节。
(三)体能测试
体能测试时间另行通知,主要进行3000米跑和引体向上,以上两项测试全部合格才能进入下一个环节,体能测试成绩不计入综合成绩。
(四)技能测试
技能测试主要考队列教学法,具体评分规则和考试时间另行通知。技能测试成绩占综合成绩的50%。
(五)面试和心理测试
面试对象按照体能测试成绩从高到低(成绩保留小数点后两位)按照1:3确定。不足比例按实际人数确定。面试采用结构化方式进行,重点考察言行举止、认知能力、逻辑思维、专业能力和仪表形象等,满分为100分,合格分数为60分。面试成绩占综合成绩的50%。心理测试主要利用专业系统进行并评定。面试和心理测试都合格才能进入体检环节。
(六)体检
按照总成绩从高分到低分1:1比例确定体检对象,出现分数并列时,以面试成绩排名。若有人员放弃或体检不合格的,按总成绩从高到低依次递补。体检项目和标准参照公务员录用标准的规定执行,体检费用由本人承担。
(七)考察
体检合格人员,按照1:1比例确定考察对象,考察要求参照基干民兵政治考核标准执行。出现人员放弃或考察不合格的,按总成绩从高到低依次递补。
(八)公示
根据考试、体检、考察结果等,确定拟聘用人员名单,统一在塘汇街道微信公众号(印象塘汇)公示5个工作日。在公示期间,对拟聘用人员有反映的,进行调查核实,并提出相应处理意见。
(九)聘用
体检、考察结束后,拟聘用对象必须在聘用通知书规定的时间内办理报到手续,逾期不报到者,视作自动放 弃。
聘用后与嘉兴市管佳劳务服务有限公司签订劳务派遣合同,并实行试用期制度,试用期满后经考核不合格的解除劳动合同。
四、有关待遇和保障
(一)薪酬
专职民兵教练员按规定统一缴纳“五险一金”,薪酬待遇年人均7.2万元左右(含单位缴纳的“五险一金”)。薪酬待遇根据综合表现、年度考核结果等实行动态调整。
(二)住宿及服装
平时不安排集中居住,不分配住房。担负训练任务期间,同集训队居住,统一保障伙食;处理机关辅助性业务期间,参照所在工作单位就餐规定执行。同时,根据工作需要发放民兵服装。
(三)休假
带薪年休假按照《职工带薪年休假条例》规定执行。
五、其它
1.根据新冠疫情防控要求,招聘过程中涉及需要现场集中组织的内容,应聘人员必须服从现场工作人员安排,按照要求戴好口罩,考生“健康码”绿码、“行程卡”绿码且到访地右上角无*号标记,现场测温37.3℃以下(允许间隔2-3分钟再测一次),24小时内核酸检测阴性的,方可参加考试。具体防控要求详见《浙江省人事考试疫情常态化防控方案》,公告发布后,疫情防控工作有新要求和规定的,将另行公告通知。
2.本次招聘过程中有关通知、公告,均在塘汇街道微信公众号(印象塘汇)予以公布。
3.招聘期间,请保持通讯畅通,及时查阅有关信息。因联系方式填写错误、联系不畅通或未及时查收信息等原因造成的后果由考生自行承担。考生凡不按规定时间、地点参加各项测试、体检的,视作放弃。
4.本公告未尽事宜,由塘汇街道人民武装部负责解释。
塘汇街道办事处
2022年5月5日
附件:
1.塘汇街道公开招聘机关劳务聘用人员报名登记表