因工作需要，经研究决定，嘉兴市秀洲区发展和改革局下属事业单位嘉兴市秀洲区发展服务中心，决定面向全市公开选聘事业单位工作人员1名。现将有关事项公告如下：

一、选聘岗位

嘉兴市秀洲区发展服务中心工作人员1名。

二、选聘范围

嘉兴市行政区域内公益一类事业单位在编在岗工作人员。

三、职位条件

(一)选聘人员应具备以下条件：

1.思想政治素质好，作风正派，遵纪守法;工作勤奋，事业心、责任心强;团结同事，勤政廉洁;

2.具有2年及以上事业单位在编在岗工作经历(截至2022年3月15日);

3.文字写作能力强，具有一定的组织协调、综合分析能力;

4.大学本科且具有学士学位，30周岁以下(1992年3月15日以后出生)，身体健康。研究生、高级职称的年龄放宽到35周岁以下(1987年3月15日以后出生);

5.历年年度考核等次为合格及以上。

(二)有下列情形之一的人员不予选聘：

1.试用期未满，或试用期满考核合格但在原单位工作不满1年的;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的。

3.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;受党纪、政纪处分未满处分期限的。

4.法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员的。

四、选聘程序

选聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名、资格审查、考试、体检考察、研究确定并公示、聘用等程序进行。

1.报名。报考人员须如实、准确填写《嘉兴市秀洲区发展和改革局公开选聘事业单位工作人员报名表》(详见附件)，并附近期1寸免冠彩色证件照片(JPG格式)，通过电子邮件发送至报名邮箱：505207833@qq.com。报名时间：2022年3月16日--2022年3月26日。

2.资格复审。现场考试前需提交纸质《报名表》、本人有效身份证、户口簿、学历学位证书、有关资格证书和个人近2年来工作总结等相关资料原件和复印件。《报名表》张贴报名时提供的1寸照片。

3.考试。岗位报考人数20人(含)以上的，安排笔试，面试按笔试成绩从高到低以1:3确定人员，笔试成绩不计入总成绩;单个岗位报考人数20人以下的，直接进行面试。面试满分为100分，60分为拟用合格分数线。

4.体检和考察。根据面试结果，按1:1确定体检考察对象。体检参照我省公务员招录的有关规定执行;体检合格后考生需至原单位填写同意考察意见并加盖公章;考察由秀洲区发展和改革局组织实施，重点考察应聘人员的德、能、勤、绩、廉和选聘岗位的匹配性;体检、考察环节不合格或自愿放弃或不服从组织安排的，可依次递补。

5.公示和聘用。根据考试、体检、考察结果，研究确定拟选聘对象，并在嘉兴人才人力网(www.jxrc.cn)及嘉兴市秀洲区发展和改革局政务公开平台上公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

五、监督联系

本次公开选聘工作由嘉兴市秀洲区发展和改革局按有关规定组织实施，嘉兴市秀洲区人力资源和社会保障局负责业务指导，嘉兴市秀洲区纪委区监委派驻区委宣传部纪检监察组全程监督。对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。本公告未尽事宜，由嘉兴市秀洲区发展和改革局具体解释。

咨询电话：82720062(嘉兴市秀洲区发展和改革局);

监督电话：82725509(嘉兴市秀洲区纪委区监委派驻区委宣传部纪检监察组)。

嘉兴市秀洲区发展和改革局

2022年3月15日

附件：嘉兴市秀洲区发展和改革局下属事业单位公开选聘工作人员报名表.docx