为进一步丰富村干部的来源渠道，拓宽选人用才的组织视野，不断加强村级后备干部队伍建设，经区(镇)党委研究，决定在区(镇)范围内公开选拔一批年轻优秀的村级后备干部。现将本次公开选拔工作的有关事项公告如下。

一、公开选拔条件

1.拥护党的领导，能够自觉执行党的路线、方针、政策，具有较好的思想政治素质，遵纪守法，作风正派，群众基础好。

2.事业心和责任心强，能为村级发展建功立业，热心为群众办实事、做好事。

3.熟悉农村工作，有一定的组织协调能力和创业创新能力。

4.年龄在35周岁以下(1987年3月1日以后出生)，具有两年以上工作经历(2020年3月1日以前参加工作)，大专及以上学历。

5.身体健康。

6.有下列情形之一的，不得报考：

(1)受过刑事处罚，存在“村霸”、涉黑涉恶问题的;

(2)受到党纪或政务处分尚未超过所受处分有关任职期限限制，以及涉嫌严重违法违纪正在接受纪检监察、公安、司法机关立案调查处理的;

(3)组织、利用宗教势力干扰侵蚀基层组织和基层政权，以及参加邪教组织的;

(4)有不正当竞争行为被查处未满5年的;

(5)丧失行为能力的;

(6)有严重违法用地、违章建房行为尚未整改，以及近5年内有严重损害生态环境行为被查处的;

(7)近5年内有煽动群众闹事、扰乱公共秩序的;

(8)近3年内先锋指数考评中曾被评为不合格党员，以及长期外出不能正常履行职务的;

(9)有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且至今未撤销的;

(10)道德品行低劣、在群众中影响较坏的。

二、公开选拔职数

公开选拔村级后备干部以村为单位，详见附件1。

三、公开选拔范围

本次公开选拔村级后备干部工作由区(镇)党委统一组织，凡户籍在本村(以2022年3月1日户口所在地为准)或因嫁娶在本村居住一年以上(以2021年3月1日前为准)的党员群众，符合条件的均可参加本村的后备干部公开选拔。

四、公开选拔程序和时间安排

(一)报名及资格审查

1.报名时间：2022年3月22日(星期二)(上午8:00—11:00、下午1:30—4:30)。

2.报名地点：百步镇便民服务中心(海盐县百步镇百步东路1号)。

3.报名所需材料：

根据《浙江百步经济开发区(百步镇)关于公开选拔村级后备干部的公告》规定的资格审查要求，填写《浙江百步经济开发区(百步镇)村级后备干部公开选拔报名表》(附件2)，并持身份证、户口簿、学历证书等原件及复印件报名，并提交近期1寸正面免冠同底证件照2张。

4.资格审查：由区(镇)党委党建办会同有关部门资格审核后确定参加笔试人员名单。

(二)综合测试

采取笔试、面试相结合的方式，招考村按照招考人数1:3开考。

1.笔试。主要考察应试人员的基础知识和综合分析、文字表达能力，笔试成绩占综合成绩的50%，笔试成绩低于60分直接淘汰。在笔试成绩合格人员中，按笔试成绩由高到低不超过1:3的比例确定面试对象。笔试时间、地点另行通知。

2.面试。主要考察应试人员的综合能力，包括口头表达能力、综合分析能力、应变能力、心理素质、实践经验等。面试成绩占综合成绩的50%。面试时间、地点另行通知。

综合测试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。根据总成绩分数从高到低按1:3进入考察，如末位有2人以上得分相同，一并进入考察。

(三)综合评价

根据综合测试情况由区(镇)党委确定考察对象。通过发布考察预告，广泛听取居住地、工作单位干部群众意见，全面客观地掌握考察对象的真实情况。

(四)公示任用

在考察基础上，由区(镇)党委研究确定村级后备干部人选。如无合适人选，可不确定后备干部人选。村级后备干部人选进行公示，如遇公示不合格的，取消后备干部资格。

本次公开选拔的村级后备干部后备期至下一次村级组织换届为止。

中共浙江百步经济开发区(百步镇)委员会

2022年3月10日

附件1：浙江百步经济开发区（百步镇）关于公开选拔村级后备干部岗位表.docx

附件2：浙江百步经济开发区（百步）公开选拔村级后备干部报名表.doc