当湖街道公开招聘社区工作者30名

　　为进一步改善社区工作者队伍结构，提高社区工作者队伍整体素质，加强社区服务和管理，促进当湖街道经济社会建设，经当湖街道党委、办事处研究，并征得市民政局（社工办）同意，决定向社会公开招聘社区工作者。

　　一、基本原则

　　严格遵循“党管干部”和“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则。

　　二、招聘职数

　　本次公开招聘社区工作者共30名，具体见招聘岗位表。符合条件的报考人数不得低于招聘计划人数的3倍，不到规定比例的，相应核减招聘计划。

　　三、招聘对象和条件

　　1、具有平湖市当湖街道、钟埭街道、曹桥街道户籍人员及在当湖有住房的其他平湖市户籍人员（以房产证为准，房屋所有权仅限于在本人、配偶或双方父母名下并承诺实际居住）；

　　2、遵纪守法，品行端正，责任心强；热爱社区工作，乐于奉献，具有公益品格和为民服务精神；具备一定的沟通组织协调能力及相关专业知识，善于开展群众工作；

　　3、身体健康，能胜任工作；

　　4、报考岗位要求的其他资格条件。

　　四、实施步骤

　　招聘过程分报名、笔试、面试、体检、考察、录用六个阶段，笔试、面试均采用百分制，由市民政局（社工办）和当湖街道联合组织。笔试采用闭卷形式进行，主要内容为综合管理基础知识、社工基本知识等。笔试后，根据招聘计划，按岗位和笔试成绩从高分到低分1:3的比例确定面试对象(其中B岗按1：2比例)。在面试前审核报名者提供的各类证书，不符合招聘条件的不能进入面试。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检、考察人选。面试结束后，A岗面试合格者按笔试成绩40%和面试成绩占60%的比例，确定每位应试者的总成绩（若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前）。B岗的笔试成绩不纳入总成绩。根据总成绩从高分到低分按招考计划的1：1比例确定体检、考察对象。如需递补的，则按报考同类别职位人员的考试综合成绩由高到低依次递补。考试综合成绩的有效期至下次社区工作者重新公开招聘为止，最多不超过一年。体检、考察均合格的，由街道党委、办事处讨论研究，择优录用，并且承诺服务期不少于三年的签订聘用合同。新录用人员按相关规定实行试用期制度，拟录用者未在规定时间内报到的，取消录用资格。

　　五、待遇享受

　　按街道党委、办事处有关社区工作者的工资待遇规定执行。

　　六、招考程序

　　（一）注册报名

　　时间：2020年9月2日—9月7日17时。

　　网址：http://dhzp.jxrlzy.com/ (当湖街道招聘社区工作者考试录用系统)。

　　▲扫二维码也可直接注册报名

　　联系电话：85122140、85628025。

　　报考人员在当湖街道招聘社区工作者考试录用系统注册个人信息后，选择职位报名，逾期不再受理注册及报名。

　　（二）资格初审

　　时间：9月2日—9月7日24时。

　　招录单位对报考人员是否符合选定的职位资格条件进行资格初审，对初审未通过的人员将说明理由。通过初审的不能再报考其他职位;未通过的可再次登录报考系统报考并接受资格初审。

　　准考证领取及考试时间另行通知。

　　平湖市民政局（社工办）

　　当湖街道办事处

　　2020年9月2日

　　当湖街道公开招聘社区工作者岗位表

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