2019年嘉兴学院公开招录非事业编制工作人员公告（第二批）
根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，我校决定面向社会公开招录非事业编制工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位
嘉兴学院为浙江省属全日制本科院校，公益二类事业单位，实行“省市共建共管，以省为主”的管理体制。学校现有越秀、梁林和平湖3个校区。
二、招聘岗位、条件及待遇
（一）需求计划
本次公开招录管理岗1名，专技岗8名，共计9名。具体见《2019年嘉兴学院公开招录非事业编制岗位表（第二批）》（附件1）。
（二）招聘对象
招聘对象范围不限，凡符合岗位招聘条件的均可应聘。
（三）资格条件
应聘人员应符合下列条件：
1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；
2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；
3.具备适应岗位要求的身体条件；
4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；
5.能在岗位用人时限内入职；
6.具备岗位所需要的其他条件。
应聘人员须在各岗位要求的时间点之前取得学历学位证书，国外（境外）取得学历学位人员须在2019年9月20日前取得教育部留学人员服务中心出具的学历学位认证书。
对专业条件的要求，将结合教育部普通高等学校本科专业目录（2012版）、学位授予和人才培养学科目录（2011版）和本单位该岗位用人实际予以综合认定。
对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据我校采用的考察标准认定。
对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。
（四）岗位待遇
本次招录人员通过人才派遣方式签定劳动合同，实行非编工资待遇，各类保险、公积金按嘉兴市有关政策执行。
三、招聘程序与办法
本次考试报名全部采取网络报名的方式进行，不设现场报名。
（一）报名和资格审查
1.网上报名。应聘人员应于本公告发布之日起至2019年10月2日24：00前将填写好的《嘉兴学院公开招录非事业编制报名表》（附件2）通过Email发送至jxxyhr@mail.zjxu.edu.cn，应聘邮件标题要求注明“公招应聘+部门+岗位名称+姓名”字样，部门和岗位名称即《2019年嘉兴学院公开招录非事业编制岗位表（第二批）》（附件1）中的部门和岗位名称。每人限报一个岗位。逾期不再受理。
2.资格初审。资格初审结果将于10月10日在嘉兴学院人事处网站公布。
3.考前确认。资格初审后，针对符合报名人数要求的岗位，本人须到场确认，人事处将向通过资格审查的报名人员发放准考证，并在人事处网站公布考试有关安排。
（二）考试
网络管理中心弱电管理岗采取笔试、面试和技能测试相结合的方式进行，其他岗位考试方式采取笔试、面试相结合的方式进行，如同一岗位符合条件的报名人数超过5人的，则先笔试，后面试；如同一岗位符合条件的报名人数不超过5人（含5人）的，则直接进入面试环节。
1.笔试
资格初审通过人员进入笔试环节，笔试时间、地点将与资格初审结果的通知一并发布于人事处网站，请应聘者自行关注。笔试后，根据笔试成绩从高到低排序，按1：5的比例确定该岗位入围面试人员名单。
2.资格复审
资格复审采用现场复审的方式，安排在面试前进行。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与应聘条件不相符的，不得进入面试环节。本人未参加资格复审的，视作放弃面试。
资格复审要求应聘人员携带：《嘉兴学院公开招录非事业编制报名表（贴照片）》（附件2）、身份证、学历和学位证书（留学人员提供国外学历学位认证书）、中共党员证明及岗位所需的证书证明等材料原件及复印件1份。
3.面试
资格复审通过者进入面试环节，面试采用结构化面试。面试测评要素按岗位分别确定，一般考查应聘者的岗位认知、适应能力、专业技能水平和语言表达、沟通协调、应急应变等综合素质。
面试满分为100分，合格分数为60分，低于60分的不能入围下一环节。
4. 技能测试
网络管理中心弱电管理岗技能测试要求进行现场操作。
5.总成绩
本次招聘的网络管理中心弱电管理岗考试采用笔试、面试和技能测试相结合的方式，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×30%+技能测试×30%，如直接进入面试的，则总成绩=面试成绩×50%+技能测试×50%，若总成绩相等，则技能测试成绩高者入围下一环节。
其他岗位考试采用笔试和面试相结合的方式，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，若总成绩相等，面试成绩高者入围下一环节。如招聘的岗位考试方式采用面试的，面试成绩占100%，若出现成绩并列第一的情况，则对并列第一的应聘者进行加试（面试），择优录取。
（四）体检、考察
考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位总成绩从高到低（总成绩相同，面试成绩高者优先），按1：1比例确定各岗位入围体检、考察对象名单。
体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。
（五）公示和录用
经体检、考察均合格的人员，学校确定为拟录用人员，并在网上公示7天。公示期满，对拟录用人员没有异议或反映有问题经查实不影响录用的，学校按规定办理相关入校手续。
（六）其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格，学校将视需要研究决定是否安排人员递补。决定递补的，根据考试总成绩从高分到低分依次进行。
四、纪律、监督与咨询
（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布：
1．嘉兴学院人事处网站（http://rsc.zjxu.edu.cn/）；
2．嘉兴人事人才网（http://www.jxrsrc.com）。
因网络限制问题，10月7日之前请于早上7:30-17:00期间访问嘉兴学院人事处网站，其他时间本网站限制外网访问。
（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
（三）对招录工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。
监督电话：0573-83642345（嘉兴学院监察处）。
（四）有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。
咨询电话：0573-83640237（唐老师、曾老师）
附件2.2019年嘉兴学院公开招聘非事业编制工作人员岗位表（第二批）
嘉兴学院人事处
2019年9月20日
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