为进一步改善社区工作者队伍结构，提高社区工作者队伍整体素质，加强社区服务和管理，促进当湖街道经济社会建设，经当湖街道党委、办事处研究，并征得市民政局(社工办)同意，决定向社会公开招聘社区工作者。
一、基本原则：严格遵循“党管干部”和“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则。
二、招聘职数：本次公开招聘社区工作者共10名，其中男、女各5名。符合条件的报考人数不得低于招聘计划人数的3倍，不到规定比例的，相应核减招聘计划。
三、招聘对象和条件
1、具有平湖市当湖街道、钟埭街道、曹桥街道户籍人员及在当湖有住房的其他平湖市户籍人员;
2、遵纪守法，品行端正，责任心强;热爱社区工作，乐于奉献，具有公益品格和为民服务精神;具备一定的沟通组织协调能力及相关专业知识，善于开展群众工作;
3、身体健康，能胜任工作;
4、工作5年以上，大专文化程度及以上，男性年龄不超过40周岁(1978年2月28日以后出生)，女性年龄不超过35周岁(1983年2月28日以后出生);
5、执社工专业资格证书者、中共党员、退伍军人的笔试各加5分;
6、报考岗位要求的其他资格条件。
四、实施步骤：
招聘过程分报名、笔试、面试、体检、考察、录用六个阶段，笔试、面试均采用百分制，由市民政局(社工办)和当湖街道联合组织。笔试采用闭卷形式进行，主要内容为综合管理基础知识、社工基本知识、文字表达能力和处理问题能力等。笔试后，根据招聘计划，按岗位和笔试成绩从高分到低分1:3的比例确定面试对象。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检、考察人选。面试结束后，面试合格者按笔试成绩40%和面试成绩占60%的比例，确定每位应试者的总成绩(若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前)。根据总成绩从高分到低分按招考计划的1：1比例确定体检、考察对象。报考人员放弃体检或体检不合格、考察不合格的，在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。体检、考察均合格的，由街道党委、办事处讨论研究，择优录用，并且承诺服务期不少于三年的签订聘用合同。新录用人员按相关规定实行试用期制度，拟录用者未在规定时间内报到的，取消录用资格。
五、待遇享受：
按街道党委、办事处有关社区工作者的工资待遇规定执行。
六、报名时间及地点：
报名时间：3月4日-- 3月9日共六天(上午8：30—11：30，下午14：00—16：30)。报名地点：当湖街道办事处三楼308会议室(联系电话：85628025、85628061、85628065)。报名时需携带居民身份证、户口簿或户籍证明、学历证书、工作经历证明等有关材料原件及其复印件，并上交近期免冠1寸彩照2张。有社工专业资格证书、退伍军人、中共党员的须提交相关证明。考试时间及地点另行通知。
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平湖市民政局(社工办)
当湖街道办事处
2019年2月25日
