嘉善教育局关于2019年嘉善县中小学、幼儿园教师招聘公告
属各学校（单位）、各镇（街道）中心幼儿园、成人学校、各民办学校：
根据国务院《事业单位人事管理条例》和《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（浙人才〔2007〕184号）文件的有关规定，结合嘉善县教育事业发展需求，现就2019年中小学、幼儿园教师招聘工作具体事项公告如下：
一、招聘学校、岗位、计划数
2019年度招聘中职教师3名，初中教师9名，小学教师35名，幼儿园教师17名，合计64名（详见附件1、2）
二、招聘条件
1.具有与履行招聘岗位职责相适应的政治思想、职业道德、业务知识水平和教育教学能力；
2.学科（岗位）专业要求；
（1）已取得教师资格证书的应聘人员：中职、初中、幼儿园按教师资格证书所列任教学科确定可应聘学科（岗位），小学不作学科限制；
（2）未取得教师资格证书的应聘人员：各学科（岗位）的专业具体要求详见（附件3）。
3.小学语文学科（岗位）的普通话要求：具有普通话二级甲等证书；
4.年龄35周岁以下（1984年1月1日后出生）。
三、招聘对象
（一）中职学校专业课教师（户籍不限）
1.师范类本科毕业且具有与招聘学科（岗位）的专业要求相匹配的教师资格；
2.非师范类本科毕业且专业要求与附件2相符。
（二）中小学教师
1.具有嘉善县户籍或嘉善籍生源且同时符合以下条件的：
（1）具有全日制普通高校本科及以上学历（或者第一学历为全日制普通高校师范类大学专科且取得国民教育序列本科及以上学历的）；
（2）具有与招聘学段相匹配的教师资格证书或教师资格国考合格证明。
2.具有嘉善县户籍或嘉善籍生源符合以下条件的：
全日制普通高校本科及以上学历毕业生应聘音乐教师岗位的。
3.以下人员户籍不限：
全日制普通高校2019届研究生毕业并具有硕士及以上学位的人员；列入原国家“211工程”及以上全日制重点高校2019届本科毕业生。
（三）幼儿园教师
具有嘉善县户籍或嘉善籍生源且同时符合以下条件：
1.具有国民教育序列的大学专科及以上学历；
2.具有幼儿园教师资格证书或教师资格国考合格证明。
四、招聘流程
坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开招聘。
（一）报名时间和地点
1.中小学教师（含中职教师）：2019年3月13、14日，上午8：30——11：00，下午1：30——4：30；
2.幼儿园教师：2019年3月15日，上午8：30——11：00，下午1：30——4：30。
地点：浙江广播电视大学嘉善学院（人民大道315号）。
（二）报名所需材料
1.现场报名（不接受网上、信函、电话等方式报名）。应聘中小学、幼儿园教师按（附件1）所列岗位报名；应聘中职学校教师按（附件2）所列岗位报名。应聘人员需填写《2019年嘉善县公开招聘教师登记表》或《2019年嘉善县公开招聘幼儿园教师登记表》（附件4或5）并提交以下材料：
（1）自荐书（包含本人学习工作简历、基本情况、教育教学水平、业务能力、工作成绩介绍等内容，2019年全日制普通高校应届毕业生须提供就业推荐表）；
（2）毕业证书原件及复印件（应届毕业生可凭学校出具的应届生证明）；
（3）《居民身份证》原件及复印件；
（4）近期一寸同底证件照1张。
2.有相关限制条件的需提供：
（1）户口簿或户籍证明原件及复印件；
（2）普通话证书原件及复印件；
（3）教师资格证书原件及复印件或教师资格证国考合格证明。
如确有特殊情况本人不能前来报名的，可以委托亲属前来报名，并提供上述所需材料和受委托亲属的身份证原件和复印件，以及委托人签署的授权委托书。
（三）报名确认
县教育局对报名对象所提交的材料当场进行资格初审（复审在三个工作日内完成，凡经复审条件不符合的应聘对象，教育局将电话告知），并发放《2019年嘉善县教师招聘报名确认单》。报名人数不得低于招聘计划人数的3倍，紧缺学科（小学语文、音乐、信息技术）最低不少于2倍。不到规定比例的，取消或相应核减招聘计划。
（四）考试
由县教育局统一组织考试，考试由笔试和面试组成，满分均为100分。按笔试成绩占50％，面试成绩占50％计算取得综合成绩，综合成绩、面试成绩最低分数线为60分，不足60分的自然淘汰。
1.笔试。笔试为闭卷形式，满分100分。测试内容为学科专业知识。考试时间90分钟。
2.面试。各岗位面试对象根据招聘计划，按笔试成绩从高分到低分按不超过1:3比例确定面试对象，。
面试为试讲（模拟上课）和专家提问，幼儿园内容为现用中班教材（新时代出版社《幼儿园课程指导》），小学内容为现用五年级教材，初中内容为现用八年级教材。主要考察应聘对象的教学设计、把握教学内容、课堂教学组织的能力以及专业水平和素质、教师的基本素养和潜质等，时间为15分钟。对报考幼儿园、中职专业教师和音乐、体育、信息技术学科的，还需进行术科测试，主要考察应聘对象的专业技能，试讲成绩、术科成绩各占面试成绩的50%。
3.成绩确认。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
4.考试时间和地点。笔试时间：2019年4月20日，面试时间：中小学教师2019年4月27日，幼儿园教师4月28日。地点另定。
5.成绩公告。笔试面试成绩均发布在嘉善县政府信息公开网http://open.jiashan.gov.cn/web1/site/
（五）体检、考核
在按学段、学科岗位划定的面试成绩、综合成绩合格分数线以上人员中，按高分到低分以招聘计划人数1：1的比例确定体检、考核对象（综合成绩并列的，按笔试成绩高的优先）。如果面试成绩、综合成绩合格分数线以上的人数少于计划招聘人数，招聘计划数相应核减或取消。体检工作参照人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检合格者确定为考核对象。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃。
考核工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）进行。考核不合格的不予聘用。报考人员放弃体检或体检、考核不合格、在公示前放弃聘用资格的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分递补。
（六）公示
对经考试、体检、考核合格的对象，由县教育局在嘉善县政府信息公开网http://open.jiashan.gov.cn/web1/site/进行公示，时间为5个工作日。
（七）选择学校
对经公示后符合聘用条件的中小学、幼儿园人员，根据考试综合成绩，由考生按高分到低分（综合成绩并列的，以笔试成绩高的优先）从自主报名的岗位中选择所对应的招聘学校，具体时间另行通知。
五、办理拟聘用手续
对符合聘用条件的人员，按聘用审批程序办理聘用手续。经县人力社保部门核准后，应在2019年7月31日前凭档案到嘉善县教育局人事科报到。对无正当理由逾期不报到或者档案不能按期提交者，作自动放弃处理。师范类毕业生，如在2019年7月31日之前未取得教师资格证书的，取消聘用资格。学校在2019年8月25日前按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》（浙政办发〔2004〕117号）文件的规定与聘用人员签订聘用合同，办理聘用手续，试用期六个月。
六、招聘的其它事项
1.应聘人员不得报考与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位。
2.如发现在本次教师招聘过程中作弊、提供的材料不实、弄虚作假的或毕业时不符合本招聘条件的，取消聘用资格。
3.非师范类毕业生未取得教师资格的录用人员，在2021年12月31日前必须取得相应学段、学科的教师资格证，否则解除聘用合同。
4.经公示后，如有应聘对象自动放弃资格的不再递补。
5.凡被聘用者，在嘉善县教育系统的服务期须不少于五年。
6.本次招聘教师，县教育局不举办也不委托任何机构举办相应的辅导培训班。社会上如出现针对本次考试的辅导培训班、辅导网站、复习资料、出版物、上网卡等，均与嘉善县教育局无关。
7.本简章的解释权属嘉善县教育局。
8.公开招聘联系电话：0573——89102615或89102539。
9.监督投拆电话：0573-89102150。
附件：
嘉善县教育局
2019年2月2日
