开发区（惠民街道）公开选拔村（社区）宣传文化员公告

　　为进一步充实我区（街道）村（社区）宣传文化力量，在2014年至今公开选拔宣传文化员的基础上，根据善委〔2012〕61、62号文件精神和惠民街道工作实际，经研究，决定面向社会公开选拔部分村（社区）宣传文化员。现将有关事项公告如下：

　　一、选拔岗位和人数

　　选拔岗位：村（社区）宣传文化员；

　　选拔人数：共3人

　　二、选拔条件

　　本次面向社会公开选拔的村（社区）宣传文化员，具体要求如下：

　　1.有良好的思想政治素质，热爱宣传文化工作，作风正派，有奉献精神和较强的事业心、责任感。

　　2.身体健康，22周岁以上（1996年8月28日前出生），35周岁以下（1983年8月28日后出生）。

　　3.嘉善户籍，大专及以上文化程度。

　　4.有较强的文字写作能力，沟通协调能力和组织管理能力，掌握电脑操作技能。

　　5.专业不限，艺术类专业（包括幼师、艺校）或有突出文艺特长的，同等条件下优先，年龄可适当放宽。

　　三、选拔原则、方法步骤

　　选拔工作贯彻公开、公平、竞争、择优原则，采取前期宣传、公开报名、资格审查、统一考试、考察、体检、聘用的办法进行。具体方法步骤如下：

　　1.前期宣传（8月28日至9月1日）。以嘉善人事人才网、文化站微信、微博、各村（社区）宣传橱窗等多个宣传平台做好宣传发动工作，确保群众知晓度和参与度。

　　2.公开报名（9月3日至5日）。采用现场报名，每人限报一个岗位，经资格审核符合报名条件的统一参加笔试。招聘计划与报名人数不足1：3开考比例的岗位，招聘计划相应核减。凡符合条件的对象，由本人携带有关资料及一寸免冠证件照2张，并填写好报名表，到惠民街道文化站办公室报名（地址：嘉善惠民街道办事处403办公室，泾渭路168号。报名时间：上午8：30-11：00，下午2：30-4：30，联系电话：84644396）。报名随带：报名表、户口簿、身份证、学历证书、专业证书的原件及复印件。

　　3.资格审查。区（街道）选拔办严格按照选拔条件进行资格审查，如发现所提供资料有不实者或不符合报考要求的，取消报考资格。资格审核通过的报名人数不足1:3，将按比率酌情核减选拔计划。

　　4.考试。采用笔试和面试相结合的方式进行。其中：笔试科目为综合基础知识，满分为100分，主要考察应聘者适应岗位所需的综合素质和专业能力（语言文字撰写、宣传文化员基本素养）。

　　笔试后，根据岗位招聘计划，分别从高分到低分按照1：3的比例确定面试对象，不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。面试成绩满分为100分，合格分为60分，不到60分者作自动淘汰。因考虑到宣传文化员岗位的特殊性，会在面试环节中增设才艺展示题。笔试分数和面试成绩各占50%。最终录取以笔试、面试的综合成绩的高低确定。相关成绩均向社会公布。

　　5.考察与体检。按考生的综合成绩从高分到低分的次序，按选拔计划1∶1的比例确定考察、体检对象。考察标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发[2008]58号）及《中共浙江省委组织部等3部门关于修订<浙江省公务员录用考察工作细则（试行）>有关条款的通知》（浙人社发〔2014〕149号）执行。体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公〔2005〕68号）及人力资源和社会保障部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>》执行。体检时间地点另行通知，体检对象不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜录用的、在办理录用手续前放弃录用资格的，在相应岗位合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。

　　6.聘用。聘用对象试用期三个月，试用期满后与有关村（社区）签订劳务合同，首次签订合同期为二年，合同期满后，视情续订。具体工作安排由惠民街道办事处统筹考虑。待遇参照2014年度开发区（惠民街道）公开选拔的Ⅰ类宣传文化员标准。

　　本公告未尽事宜由惠民街道办事处解释，咨询电话：0573-84644396。

　　附：《惠民街道公开选拔村（社区）宣传文化员报名表》

　　嘉善县人民政府惠民街道办事处

　　2018年8月28日