嘉兴公务员考试
2018年浙江嘉兴经济技术开发区（国际商务区）招聘公办中小学教师63人公告
http://www.zjgwy.org 2018-06-13 来源：嘉兴市人力资源和社会保障局
2018年嘉兴经济技术开发区(国际商务区)公开招聘公办中小学教师公告
根据我区教育事业发展和教学工作的需要，经市人力资源和社会保障局同意，现将嘉兴经济技术开发区(国际商务区)公开招聘公办中小学教师(事业编制)的有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次公开招聘推出46个岗位，计划招聘中小学教师63名，其中：初中教师27名、小学教师36名。具体的招聘单位(学校)、招聘岗位及人数详见《2018年嘉兴经济技术开发区(国际商务区)公开招聘公办中小学教师计划》(附件1)。
二、招聘范围、对象和资格条件
(一)招聘范围、对象
1、嘉兴市(含县<市、区>)生源的2018年全日制普通高校应届本科及以上毕业生;
2、嘉兴市户口的历届全日制普通高校本科及以上毕业生(含县<市、区>，以2018年6月23日户口所在地为准);
3、在浙全日制普通高校2018年师范类应届本科及以上的毕业生;
4、全日制普通高校硕士研究生及以上学历学位的毕业生(含2018年普通高校应届毕业生);
5、嘉兴市户口(含县<市、区>，以2018年6月23日户口所在地为准)的全日制普通中小学在职教师，且具有大学本科及以上学历。
(二)资格条件
1、遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德，身体健康;
2、具有相应的教师资格证书(2018年全日制普通高校应届师范类毕业生由所在学校出具证明);
3、具有相应的专业知识和能力水平。在职人员和普通高校历届毕业生报考的，学历、学位证书须于2018年6月23日前取得(留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书);2018年普通高校应届毕业生报考的，学历、学位证书须于2018年7月31日前取得。
4、年龄在35周岁及以下(1982年6月23日以后出生)。
三、招聘程序和办法
招聘工作按照发布公告、报名(资格审查)、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。报考人员提交的信息和材料应当真实、准确、有效，凡提供虚假申请材料而获取报考资格的，一经查实，取消考试或聘用资格。
(一)报名及资格审查
报名采取现场报名方式，每人限报一个岗位。同一岗位符合条件的报名人数不低于招聘计划人数的2倍，不到规定比例的，取消或相应核减招聘计划。报名时需提供下列材料：
1、《2018年嘉兴经济技术开发区(国际商务区)公开招聘公办中小学教师报名登记表》一式二份(见附件2、3);
2、本人身份证、户口本或生源地证明、毕业证书(2018年全日制普通高校应届毕业生持高校核发的就业推荐表、就业协议书;留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书);
3、教师资格证书(2018年全日制普通高校应届师范类毕业生须提供所在学校出具的师范生证明材料，样张见附件4)、普通话证书;
4、荣誉证书，在校学习和实习成绩材料证明;
5、近期一寸证件照2张;
除以上要求外，全日制普通中小学在职教师还需提供：所在学校同意报考证明、专业技术资格证书。
以上材料均需提交原件和复印件。
报名时间、地点：2018年6月22日-23日(上午9:00-11:30，下午13:30-16:30)，嘉兴市洪兴实验学校(常秀街398号)二楼阶梯教室。
通过资格审查的现场发放考试准考证。
(二)考试
考试采取笔试和面试相结合的方式进行。
1、笔试。笔试由区教文体局组织实施，主要测试教育教学理论、学科专业知识和教育教学实践能力。笔试为闭卷形式，满分为100分。笔试定于2018年7月1日上午9:00在嘉兴市洪兴实验学校进行。
2、面试。根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划人数1:3的比例确定入围面试对象。面试主要测试教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力以及教师的基本素质。面试采用模拟上课+专家提问的方式进行，面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者不能进入下一环节。面试时间、地点另行通知。
面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。
(三)体检
根据总成绩从高分到低分，按照招聘岗位计划1:1的比例确定体检对象。体检参照公务员考录体检工作的办法执行。入围体检人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作自愿放弃体检。体检费用自理。
(四)考察
考察由区教文体局牵头，用人单位组织实施。考察工作参考公务员考录考察工作的办法进行。主要对体检合格的人员进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考察，考察不合格的不能进入下一环节。
(五)公示
根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单，在嘉兴经济技术开发区人力资源网(www.kfrl.com)网站上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理聘用手续。
应聘人员在体检、考察、公示环节出现不合格的、自愿放弃的，按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补。
(六)聘用
拟聘用人员在接到通知后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格，不再递补。拟聘用人员办理报到前须与原单位解除劳动(聘用)合同。2018年全日制普通高校应届毕业生按毕业生报到程序办理，不能按时毕业或未取得招聘岗位规定学历的，取消聘用资格。
聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
四、其他事项
1、报考人员必须按公告要求的时间、地点到现场报名，本人不能到现场报名的可委托他人代报名，代报人按公告规定，提供报考人员须提供的相关材料，同时提供代报人的身份证原件及复印件，逾期不再受理。
2、对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
3、公告未尽事宜，由区教文体局会同人力社保局依据有关文件规定提出相应的处理意见，报市人力资源和社会保障局核准后执行。招聘公告、考试成绩、体检、公示等事宜将在嘉兴经济技术开发区人力资源网(www.kfrl.com)上公布，届时考生可在网上查询。
咨询电话：0573-82208473、83672397
监督电话：0573-83682362、82228947
嘉兴经济技术开发区教育文化体育局
嘉兴经济技术开发区人力资源和社会保障局
2018年6月12日
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