因工作需要，嘉兴市南湖区决定面向社会公开招聘8名社区工作者，岗位性质为合同制，聘用人员享受南湖区社区工作者待遇，按国家政策规定缴纳五险一金。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　1.拥护中华人民共和国宪法，坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，作风正派，责任心强，热爱社区工作，具有良好的组织、管理、协调能力。

　　2.身体健康，具有嘉兴市户籍，且居住在市本级。

　　3.年龄18-40周岁(1977年6月8日至2000年6月8日期间出生)。

　　4.已在南湖区各镇(街道)社区工作的人员报考本镇(街道)以外的单位，需出具加盖所在镇(街道)公章的同意报考证明。

　　5.持有国家中级社工证的，笔试成绩加5分;持有国家初级社工证的，笔试成绩加3分;有一年以上镇、街道工作经验的，笔试成绩加3分;全日制社会工作专业毕业的，笔试成绩加2分;退伍军人，笔试成绩加2分;现役军人家属，笔试成绩加2分。以上条件同时满足的，按最高分加。

　　6.因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，不得报考。

　　7.具体录用计划和岗位要求见附件。

　　二、招聘程序

　　本次招聘贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，按照公开报名、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。

　　1.报名

　　报名时间：2018年6月8日(上午8：30—11：30，下午2：00—17：00)。

　　报名地点：南湖区民政局(中环南路海逸大厦西二楼)， 联系电话：82571259。

　　报名须携带材料：户口簿、身份证、毕业证、房产证(或租房协议)原件及复印件、《报名表》、本人一寸证件照2张、其他相关材料(退伍证、社工证原件及复印件，加盖公章的同意报考证明，镇、街道工作经验证明，现役军人家属须有团级政治机关出具的随军证明)。

　　2.笔试

　　经审核符合报名条件的，统一参加笔试，报名人数不足1：3的，招聘人数相应递减。笔试时间根据报名情况另行通知，成绩按岗位类别分别统计。笔试统一采用综合卷，主要内容分公共基础知识、时事政治、法律及写作。复习用书为2015版浙江省人事考试参考用书《综合基础知识》、《行政职业能力测验》。

　　3.面试

　　笔试后，从高分到低分按照1：5的比例确定面试对象(人员不足1：5比例的，按1：3比例确定)。面试统一采用结构化面试法，面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察人选。

　　4.体检和考察

　　总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，按总成绩从高分到低分按招聘人数1：1的比例确定体检、考察对象，总成绩合格分为60分，不合格者，不能列入体检、考察对象;体检或考察不合格的，依次替补。体检参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。

　　5.公示

　　根据考试、体检、考察结果等，确定拟聘用人员名单，拟聘用对象在中国南湖门户网站上公示。在公示期间，对拟聘用人员有反映的，由南湖区民政局进行调查核实，并提出相应的处理意见。

　　6.聘用

　　公示后对符合聘用条件的人员，由镇、街道指定的单位签订劳动合同。聘用人员须服从组织安排，在规定期限内办理报到手续，对无正当理由逾期报到者，取消聘用资格。试用期内考核不合格的，解除劳动合同。

　　三、其它事项

　　本次招聘将建立备用人才库，进入面试人员，除直接录用的人员外，其余人员都进入后备库，有效期一年(截止到2019年6月8日)。有效期内根据需要，按自愿原则，统一挑选递补录用，当后备库剩余人员名额不足1/3时，将重新启动集中招聘程序。本次招聘的考试成绩等将在中国南湖门户网站(http://www.nanhu.gov.cn/)上公布，届时考生可到网上查询。本公告未尽事宜，由嘉兴市南湖区民政局进行解释。

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　　2018年南湖区公开招聘社区工作者录用计划和岗位要求表及报名表.doc

　　嘉兴市南湖区民政局

　　2018年6月1日