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浙江金华武义县人力资源和社会保障局招聘工作人员公告
http://www.zjgwy.org 2024-04-23 来源：中国武义-人力社保局
武义县人力资源和社会保障局公开招聘工作人员公告
因工作需要,武义县人力资源和社会保障局现需招聘工作人员4名，具体事项公告如下:
一、招聘岗位
一般工作人员
二、招聘对象条件
1.遵纪守法，服从分配；
2.全日制普通高校大专及以上学历，专业不限；
3.要求能熟练使用计算机办公软件；
4.品行端正，爱岗敬业，具有较强的事业心、责任心；
5.身体健康，能够适应外勤工作；
6.年龄要求40周岁以下（出生年月在1984年4月30日后）。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：即日起至2024年4月30日17:30止，逾期不再受理。（工作时间:工作日上午8:30—11:30，下午14:00—17:30）
2.报名地点：武义县人力资源和社会保障局（明招路1385号）703办公室，联系方式：0579-87671359。
3.报名所需材料
1）《应聘人员登记表》1份（现场填写或打印）；
2）本人身份证、学历证书、职业资格证书等相关证件原件及复印件1份；
3）近期免冠一寸彩色照片1张。
（二）招录方式
本次招聘按照发布公告、报名、资格审查、（笔试）面试、体检、考察等程序进行，薪资待遇按照我县机关事业单位一般临聘人员标准执行。
1.资格审查：报名结束后，将对应聘人员进行资格审查，确定考试人选。
若通过资格审查的应聘人数超过招聘计划数3倍的，将组织统一笔试，笔试成绩和面试成绩分别占总成绩的40%、60%；若招聘计划数与通过资格审查的应聘人数比例不足1:3的，按实际人数确定面试对象。
2.笔试：笔试考核成绩满分为100分。笔试结束后，根据考生的笔试成绩，从高分到低分按招聘计划1:3的比例确定面试对象。
3.面试：面试考核成绩满分为100分。面试结束后，根据考生总成绩从高分到低分按招聘计划1:1的比例确定体检、考察人员。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。
4.聘用：符合用人单位要求的人员，经体检和考察合格公示后，签订聘用合同。
5.其他情况：在招录程序中，资格审查贯穿招录程序全过程，如发现有条件不符、提供材料不实的，将随时取消考生资格。因出现报考人员逾期不报到、放弃聘用资格或体检不合格、考察结论不宜聘用的，按面试成绩从高到低依次替补。
附件：应聘人员登记表.docx
武义县人力资源和社会保障局
2024年4月22日
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