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浙江金华市第二医院招聘工作人员(编外)公告(第二批)
http://www.zjgwy.org       2022-07-06      来源:金华人才网
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金华市第二医院招聘工作人员(编外)公告(第二批)

 

金华市第二医院建院于1958年,是浙江省三级甲等专科医院。医院以精神科、心理科、老年科为专科特色,目前开放床位1000张。

精神科是金华市重点学科。主要担负全市及周边地区精神疾病的医疗、康复、预防、教学、科研及司法鉴定等任务。整体实力雄厚,具有解决精神科急、重、难病例的能力。是金华市精神卫生中心、金华市精神病防治康复技术指导中心、浙江省政府指定的精神病医学鉴定医院、浙江省精神卫生专科联盟单位、浙大医学院精神专科联盟单位。

心理科是浙江师范大学心理临床科研和教学基地。内设金华市心理咨询治疗中心,主要开展抑郁症、神经症、婚姻家庭问题、性心理问题、学生学习问题、儿童心理障碍等方面的诊治,并开展心理危机干预工作。金华市睡眠医学中心,是浙江大学医学院精神卫生中心睡眠医学专科联盟单位,中心开展专业的诊疗服务。

老年科又名金华市老年保健护理院,创办于2001年,是金华市首家集医疗、护理、康复、临终关怀、教学和科研于一体的老年专业服务机构。是全国爱心护理工程示范基地、浙江省省级医养结合示范点、浙江大学医学院附属第一医院老年医学专科联盟单位。

因业务发展需要,现面向社会招聘22名编外人员,有关事项公告如下:

一、基本条件

1、拥护党的基本路线,遵纪守法,品德高尚,作风正派,热爱卫生事业,具有较强的事业心和责任感,有良好的团队合作精神和较强的沟通能力;

2、具有具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件及岗位所需的其他条件;留学归国人员须取得教育部的《学历学位认证书》,所学专业按国内相近专业认定;

3、具有适应岗位要求的身体条件。

二、招聘岗位及条件

1.医师岗位要求医师执业类别和执业范围与招聘岗位相适应;

2.在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历;

3.按照岗位设置政策规定,对具有相应专业技术任职资格的人员,进入单位后应根据单位岗位情况进行聘任。

招聘岗位

人数

所学专业要求

年龄

其他要求

专业考试科目

内科、精神科医师

3

临床医学、精神医学、中医学、中西医临床医学

35周岁及以下(1986年7月22日以后出生,中级及以上职称可放宽至42周岁,1979年7月22日以后出生)

本科及以上学历,具有执业医师资格,且取得规培证(中级及以上职称免)。

临床医学

心电图医师

1

临床医学

本科及以上学历,具有执业医师资格。

临床医学

药剂

2

临床药学、药学、药物制剂

大专及以上学历,药士及以上职称。

药学

放射技师

1

临床医学、医学影像技术

本科及以上学历,初级及以上职称,具有CT技师上岗证。

放射医学技术

护理

10

护理、护理学

35周岁及以下(1986年7月22日以后出生)

大专及以上学历,具有执业护士资格。

护理

检验

1

医学检验、医学检验技术

本科及以上专业,具有初级及以上职称。

医学检验技术

康复治疗师(1)

1

针灸推拿学

本科及以上学历,具有执业医师资格且取得规培证(中级及以上职称免)。

康复医学治疗技术

康复治疗师(2)

2

康复治疗学

本科及以上学历,具有初级及以上职称。

康复医学治疗技术

信息中心干事

1

计算机科学与技术、计算机软件与科学、软件工程、信息安全

本科及以上学历,学士及以上学位,2022年普通高等院校毕业生。

计算机技术与软件专业技术

三、报名方式和地点

1、报名邮箱:jhsdeyy@126.com

2、报名地点、联系电话

招聘单位

报名地点

联系人

联系电话

金华市第二医院

金华市第二医院党建办(金华市方岩街158号)

吴老师、芦老师

0579-82271737

3、报名材料:金华市第二医院招聘工作人员考试报名表、本人身份证、与岗位条件相符的学历学位证书、中国高等教育学生信息网在线生成的《教育部学历证书电子注册备案表》(2022年应届毕业生提供推荐就业表、成绩单、三方协议书)、专业技术资格证书、护士执业证及近期免冠1寸彩照。

4、报名时间:自公告发布之日起至2022年7月22日16:30。

5、资格初审:自公告发布之日起至2022年7月22日下午17:00将对报名人员进行资格初审,初审结果将以邮件方式告知,请确保所留联系方式的正确和畅通,因个人原因错失通知的,责任自负。

注:本次招聘采取电子邮件报名,上述材料扫描后打包发送,邮件名为:姓名+学历+应聘岗位。逾期不接受报名。

6、初审通过人员按通知形式领取准考证,通知将以邮件方式告知,请确保所留联系方式的正确和畅通,因个人原因错失通知的,责任自负。

四、考试

(一)考试方式

考试采用百分制,护理、康复治疗师(1)、康复治疗师(2)岗位考试形式分笔试和实践技能测试、面试三部分,分别以40%、30%、30%计入总成绩,其他岗位考试形式

分笔试和面试两部分,分别以50%、50%计入总成绩。

1、笔试:符合报名条件、经资格审查合格者,按实际报名人数进入笔试,报考人员必须同时携带准考证、个人健康承诺书、有效期内的身份证及其他要求的材料,具体时间和地点以准考证为准。

2、资格复审:参加资格复审人员需填写《金华市第二医院招聘工作人员资格复审表》,携带报名材料的原件及复印件。具体时间和地点另行通知。材料不全或者所提供的材料与报名时填写内容、报考资格条件不相符者,取消面试资格。

3、面试:护理岗位按招聘岗位数量两倍进入面试,不足两倍按实际参加实践技能测试人数进入面试;康复治疗师(1)、康复治疗师(2)岗位按实际参加实践技能测试人数进入面试;其他岗位按实际参加笔试人数进入面试。具体时间和地点另行通知。

(二)考试设置最低分数线

1.各招聘岗位考生面试成绩低于60分者,不得列入体检、考核对象。

2.总分设置最低分数线,考生的综合总成绩60分以上方予聘用。

(三)考试成绩可在金华市第二医院网站上查询。

五、体检、考察

(一)根据总成绩,从高分到低分按照招聘计划的1:1比例确定体检对象,应聘人员不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃体检资格。体检不合格或本人自动放弃的,招聘单位可按成绩从高分到低分确定递补人员。具体时间和地点另行通知。

(二)体检合格者确定为考察对象,考察不合格不予聘用。考察不合格或本人自动放弃的,招聘单位可按成绩从高分到低分确定递补人员。

六、公示及聘用

考察合格者确定为拟聘用人员,名单在金华市第二医院网站公示七个工作日,公示期满无异议的,按程序办理聘用手续。拟聘用人员应在招聘单位规定的时间内办理相关手续,逾期作自动放弃处理。

七、其他事项

本次公开招聘工作严格遵循相关的疫情防控指引要求。在招考组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控有关要求,严格落实疫情防控措施,必要时将根据疫情变化对有关工作安排进行适当调整,请广大报考者理解、支持和配合。

附件:

1.金华市第二医院招聘工作人员考试报名表

2.金华市第二医院招聘工作人员资格复审表

3.个人健康承诺书

金华市第二医院

2022年7月6日



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